【9:425】★★ サービス残業告発 ★★- 1 名前：１ 03/11/20 12:27
- 最近はサービス残業で逮捕者もチラホラでてますな。
- 416 名前：名無しさん＠あたっかー ：2009/09/23(水) 11:16:49
- 宮城県大和
東北田村工機
毎日1時間のサービス残業
毎日残業端数切捨て
暇だと早く返されて残業から引く
就業時間前なのに体操
残業中の休憩 残業から引く
病欠は欠勤
休出は代休
- 417 名前：名無しさん＠あたっかー ：2009/09/28(月) 22:56:02
- 宮城県 大和町 北部工業団地
東北田村工機
毎日1時間サービス残業
病欠は欠勤
暇な時は 早く返され 残業から引かれる。
毎日残業端数カット
上司による サービス残業の強要。
労働基準監督署には 告発済み。
もはや2ヶ月進展なし。
- 418 名前：名無しさん＠あたっかー ：2009/10/01(木) 22:54:08
- 埼玉の桶川にある テンパル埼玉工場
①この時代にタイムカードが無い
②残業しても残業代が支払らわれない
ここってかなりドキュンです
- 419 名前：名無しさん＠あたっかー ：2009/10/02(金) 18:45:12
- 大町総業 宮城県
未払い金求め団交要求 中国人実習生２１人
宮城県多賀城市の会社に「外国人研修・技能実習制度」で来日し、宮城、山形、福島、群馬各県の工事現場で働く中国人２１人が残業代などの未払いがあるとして、勤務先の多賀城市のとび工事会社に団体交渉の開催を求めていることが２８日、分かった。
実習生や支援団体によると、２１人はとび工事業者らでつくる「みやび仮設建友事業協同組合」（東京）を受け入れ機関として、２００７～０８年に来日。
多賀城市の会社で研修・実習生となり、仙台市や山形市、福島市、群馬県の建設工事現場で足場の組み立てや解体作業に従事している。
所定労働時間は午前８時～午後５時だが、０９年１月までは午前６時半に出勤。朝礼や資材の積み込み作業をしたが、その分の賃金が未払いという。
早出は現在も一部の現場で続いている。
加えて今年に入り、１３万円だった基本給が予告なく１万８０００円減額された。
代わりに住宅手当として８０００～１万３０００円の支給が始まったが、実習生は「家賃を含んだ水光熱費として１万５０００円を取られている。
給与減額と住宅手当の根拠が不明だ」と訴えている。
この会社では１月、中国人実習生６人が残業代などの未払いがあるとして団交を開催。
会社側は約３年にわたる賃金未払いを認め、１人当たり４５万円を支給した。
支援団体は「１月に賃金未払いを指摘したばかりなのに、すぐに繰り返す会社の体質は問題。実習生の労働環境を守るべきだ」と指摘する。
会社側は「１月の指摘を受け賃金はきちんと払っている。それ以前の未払い賃金が確認されれば支給するつもりだ。基本給の減額は勤務地の最低賃金に合わせた措置。減らす前に説明した上、住宅手当の名目で補てんしている」と話している。
2009年09月29日火曜日
- 420 名前：名無しさん＠あたっかー ：2009/10/02(金) 18:46:11
- 多賀城団交要求 実習生「賃金支給を」 会社側は未払い否定
宮城県多賀城市のとび工事会社で働く中国人実習生が、未払いの残業代支給などを求めて団体交渉を申し入れた問題で、実習生が３０日、宮城県庁で記者会見し「働いた分の賃金はきちんと支給してほしい」と訴えた。
団交を要求しているのは、２００７～０８年に来日し宮城や山形、福島の現場で働く２１～３７歳の男性で、新たに１人が加わり計２２人となった。
昨年３月に来日した男性（２７）は「朝早くから夜遅くまで働いたが、十分な給与をもらえず、休みも不十分」と説明。
来日後１年は週４０時間しか作業が認められていないのに、それ以上働くことがあったと主張した。
０７年に来日した男性（３３）は残業代の支給を求めると「態度が悪い」などとして９月１８日に解雇されたといい、「仙台空港に連れて行かれ、強制的に帰国させられそうになった」と訴えた。
会社は実習生のパスポートを預かり、給与から毎月２万円を強制的に貯金させているという。
実習生はパスポートと給与の全額を渡すよう求めている。
会社側は「申し入れを受けて調査したが、未払い賃金はなかった。逃亡を防ぐためパスポートなどを預かっていた。要求があれば返す。解雇した実習生は就業態度が悪すぎたためで、やむを得ない」と話している。
2009年10月01日木曜日
- 421 名前：名無しさん＠あたっかー ：2009/10/04(日) 23:46:05
- サビ残しろ、美徳だとか言ってる経営者や爺ども！
まずはテメーラが手本見せろや
埼玉の桶川にある テンパル埼玉工場
①この時代にタイムカードが無い
②残業しても残業代が支払らわれない
ここってかなりドキュンです
- 422 名前：名無しさん＠あたっかー ：2009/10/07(水) 04:13:02
- と、負け犬が遠吠えしております。
- 423 名前：大同特殊鋼 ：2009/10/16(金) 11:26:59
- 当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、強盗傷害などの犯罪を犯したり、インポの中でも最低の部類に位置します。
今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。
http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）
- 424 名前：名無しさん＠あたっかー ：2009/10/19(月) 21:14:23
- 取引先からむちゃくちゃな要求をされ、サビ残が月２００時間
取引先からの命令じゃないけど似たようなもので、相談できます？
- 425 名前：名無しさん＠あたっかー ：2009/11/07(土) 22:29:23
- タイムカードを一部所のみ押させて残業代を誤魔化している会社があります。
脱税と労働基準法違反は明らか
労基署も税収を徴収すためにもきっちり調査をヨロシク～
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