【新宿】ピーアンドピーってどうよ【駅前】

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/29(金) 17:55:33 ID:ZTrcTr0W0

ピーアンドピーって一応上場なんですが・・・。
どんなモンでしょう？？
大企業のラス（ダイエー系）を買ったくらいはぶりがいいはずなんですが・・・。

家電、事務、販売、デモ・・・なんでもあるけどどうよ？

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/16(木) 19:50:26 ID:dwDDT3Mp0

弱肉強食
PPはどっちだ!?

前者であろう

402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/16(木) 20:31:56 ID:Vc4xnAT+0

>>400
もっと具体的に聞いて…。

間に企画の会社が入ることはありますよ。

403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/16(木) 23:13:45 ID:hCbSI+je0

インベックスは会社ごっこ

404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/17(金) 00:47:40 ID:Mn4vwxNn0

ﾎﾝﾄに棚卸は合併して更に酷くなったよな・・・・

405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/17(金) 17:55:00 ID:TArXQrmZ0

昔はまだマシだったけど、最近は本当終わってる。
常勤希望で働きたい人は気をつけたほうがいいかも。

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/17(金) 17:58:11 ID:0J8kP+0M0

インベックズ万歳！インベッ屑万歳！！

407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/17(金) 23:06:12 ID:yvHaC8kd0

東大卒以外は糞！俺を追い出したエイジスぶっ潰すｗ

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/21(火) 17:17:42 ID:k7/hmCw00

＞399
日本語もろくに書けないレベルだから
時給上げる必要ナシと思われてしまったのかもね〜
負け犬の遠吠え聞いてると悲しくなるよ。。
＞400
おいおい知識がないのに二重派遣って断定すんなよ。
批判するならするなりにもちっと頭回転させてくれって。。

ほんと情けないね。。不満があるならあるで派遣会社と対等に
わたりあえるくらいで普通の社会人レベルですから。
ここで吠えてるだけならただの負け犬。

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/21(火) 19:22:41 ID:UtI1D9OPO

アンカーはしっかりつけましょう

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/21(火) 22:41:37 ID:ea6geStg0

>>408　
↑しっかりつけましょう

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/22(水) 01:01:12 ID:oV48KTSu0

>>408

しっかりつけてください
負け犬さん

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/23(木) 00:28:14 ID:/2jCuaWF0

かそってる

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/23(木) 09:52:38 ID:8hpajj2fO

勘弁してくれよ

414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/23(木) 21:31:34 ID:vWZP7GKv0

どこもひどいな！
九州もひどいのいるぞ！
営業の募集で行ったら30分待たされ
その間　アルバイトみたいな女がオロオロ。で
出てきたのがこれまた　頭はカラッポの青二才。しかし頭カラッポが
ばれないようにか？偉そうに上からものを言うヤツ。
偉そうに言いたい放題。バカなヤツほど　器の小さいヤツほど
威張りたがる。
誰か教えてやれ。バカ丸見えって！（笑）
もちろん　仕事はしません。バカがうつる〜（笑）

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/28(火) 23:26:21 ID:HGJBb/3c0

the end

416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/30(木) 06:47:26 ID:3odmVqC70

因果応報

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/30(木) 07:21:29 ID:la0aooWN0

悪行は必ず裁かれる

418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/31(金) 19:42:37 ID:4fCDYNNOO

棚卸しの方は、一日平均で（関東で）どれ位稼げますか？

419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/01(土) 00:35:42 ID:BQIPCUz40

昼なら10〜11時間拘束で8000円ってとこじゃね？

420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/01(土) 11:34:51 ID:QeKhGHY+O

夜はもっといくかな？

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/01(土) 14:14:35 ID:vyR3LierO

夜は１万くらい

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/02(日) 03:19:24 ID:or8ZL/7y0

昼はﾔﾒﾄｹ。割りに会わなさ杉

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/02(日) 07:17:11 ID:643CKQDl0

ｲﾝﾍﾞｯｸｽが来てからﾋﾄﾞｲな。PPの社長、ｲﾝﾍﾞｯｸの腰巾着役立たずでっせ！

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/02(日) 10:45:37 ID:wJD5+M3C0

この会社？Ｋ州？潰れんの？？
まぁ〜自業自得。（笑）

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/02(日) 18:39:01 ID:pDH36lOI0

ppの求人広告の内容が毎回一緒。写真だけ変えてるんだろうか？
一度登録してみたが、確かに馬鹿っぽい女が威張ってた。
担当遅刻。「中央線が・・遅れてました」自分も中央線で来たけど・・遅れてないし。
ppで派遣やってる奴が、一番ここの派遣会社が信用あるってすすめてくれたけど、嫌な思いばかりだよ。

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/03(月) 09:07:41 ID:ECh7lpXf0

＞414
これ・・
何度目？
相当言いたいんだろうね。
ひつこ！

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/04(火) 18:34:59 ID:Z52BKpnm0

「ピーアンドピー」でyahoo検索したら
「ピーアンドピー 倒産」と出たｗ

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/04(火) 22:35:19 ID:YuKSSfMu0

>>426
アンカーはきちんとね！！

429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/04(火) 23:07:01 ID:5bnke/PM0

バックレようぜ！

430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/04(火) 23:16:29 ID:YuKSSfMu0

バックでしようぜ！

431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/05(水) 22:37:24 ID:Hb5KQB300

俺も危なくP＆Pで仕事するとこだった
だけど営業の男と会った時に辞める決心がついて
まるで蟹工船

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/06(木) 00:49:30 ID:T5NMUUCE0

携帯販売してるが、最近…「派遣会社はPPです」って聞かなくなった。
求人募集がスゴイが、働く人いないのかな。

433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/06(木) 10:13:01 ID:6P7pwCBU0

情け知らずの監督者は、労働者たちを人間扱いせず、彼らは懲罰という名の暴力や虐待、過労と病気（脚気）で倒れてゆく。
初めのうちは仕方がないとあきらめる者や現状に慣らされた者もあったが、やがて労働者らは、人間的な待遇を求めて指導者のもと団結してストライキに踏み切る

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/06(木) 20:56:47 ID:GoHLIfCc0

元々スズメの涙程度しかなかった移動手当てが一切の説明無しで更にカットとかありえないだろ・・・
時間でしか金にならない人に準備片付け週一の強制ﾐｰﾃｨﾝｸﾞを全て無給でやらせておいてこの仕打ち。
下の人間がどれだけ不満を溜め込んでいるのか上は分かってんのだろうか？

435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/06(木) 22:18:31 ID:jWmkKN5u0

九州Ｋ髪。精神やばいかも。社長批判、爺さん批判オンパレード

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/06(木) 23:03:09 ID:7vRnxR0Q0

ｲﾝﾍﾞｯｸｿの合併でＰＰ本体に危機ｗ

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/07(金) 04:01:20 ID:g1EySntX0

なんだ、ここだめなのか
他探そう・・・λ

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/08(土) 07:31:50 ID:eUPkAR+sO

>>434
そんな話あるのか？先月はまだ付いてた。
労基に相談だ。

439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/08(土) 22:33:25 ID:PY98WQAG0

>>438
無理だな、労基対策済みらしい。
腐りきって内部崩壊を、待つ他無い。。

440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/08(土) 23:42:25 ID:wT6Qwck+0

旧ｲﾝﾍﾞｯｸｽ側の話しだけど、今までは移動手当ての対象になっていた店舗に着いてから入店するまでの待機時間が休憩時間扱いにされているらしいよ。
例によって説明全く無いけど、たぶん10月から変えられてるぽい。
入店20〜30分前に店舗に到着できるように集合時間の設定してるからど−いうことになるか分かるっしょ？

441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/09(日) 19:47:04 ID:Zj7jDFVdO

わかりません

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/09(日) 21:23:18 ID:LGvqdphK0

>>440
明らかな労働基準法違反だね。

443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/10(月) 01:13:29 ID:AlHxqgIB0

人が辞めたという理由で採用（＝補充）ばかりをしている企業であれば
新人も忙しすぎて大半はすぐに辞めます。

その間に厳しい環境で酷使されている現場の人達には負荷がかかり
疲労もストレスも当然溜まっていきます。

その厳しい環境で頑張った人達に何の報いもせずに評価をすると、
次に辞めるのは、その時頑張った人達です。

444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/10(月) 01:19:46 ID:vMumXyKU0

お前らは山○将軍様閣下のために汗水たらして働ければいいんじゃ、ヴォケが
文句がある奴ははよ辞めれや

445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/10(月) 12:43:44 ID:ZAt+CfAXO

裸の王様ですね、わかります。

446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/11(火) 20:16:19 ID:nSIIGwM10

>>444

ヤ○ザだな

447 ：名無し：2008/11/13(木) 20:22:55 ID:tt92H/57O

タグの貼り方拘りすぎ！

448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/14(金) 13:58:23 ID:G1csqB7l0

アンカー野郎。

449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/14(金) 19:37:03 ID:PFhjeyNEO

募集してる棚卸しの社員てどうなの？

450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/15(土) 07:32:11 ID:sSB6awV60

>>449
普通の輩は応募さえしないし、低脳者でも入社後即退社。
異常な離職率はﾊﾞｲﾄも同じでｲﾝﾍﾞｯｸｿ合併から顕著化。

451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/20(木) 00:30:52 ID:HPgqte/C0

ナチズムを彷彿させる人もおるやろうな

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/20(木) 01:23:23 ID:T3r2edFlO

今ヴィレヴァンやってるけどこれは終わったな…(;´Д`)
今月サンドラとヴィレヴァンが被ってくれて最悪、まともに回ってねぇー。
名古屋はこんな感じ。

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/20(木) 03:12:52 ID:JZGC2Ec80

初派遣がここなんで、初めての更新なんですが・・・・
今月いっぱいで切れるのにいまだ更新があるのかないのか言われません
こっちから聞くものなんでしょうか？

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/20(木) 09:21:05 ID:bVSP2Hvf0

>>452
こちらもです@九州

455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/20(木) 12:22:25 ID:ZoE0GJ8hO

サンドラは面倒くて行きたくない。店長変なの多いし…。
どこもそんな感じなの？

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/20(木) 12:59:53 ID:/v3xu6yDO

『派遣PPです』って言うと、必ず『どこｿﾚ(笑)』って顔されてた。

辞めてヨカター ＼(^O^)／

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/20(木) 18:25:42 ID:bIZh/xdt0

人件費を削る事だけに莫大な時間をかけています。
ピンハネってレベルじゃねえぞ。

458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/20(木) 18:57:14 ID:7K23Fd7D0

>>453
逆に一ヶ月切って音沙汰ないってことはおそらく更新だよ。
新しい月に入ってから更新契約をするのはP＆Pでは珍しくないこと。
だがそこに落とし穴がある、既に始まっている期間を立てに賃金交渉しても
次の契約のときにｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮと有耶無耶にされる、そして次の更新も同じ手口で。
ま、自分から攻めないと駄目だと思うよ。

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/21(金) 06:16:25 ID:Te0QLHGD0

>>455
ｶﾃﾘｰﾅも無駄多く面倒くて行きたくない。変なの多いし…。

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/22(土) 03:46:09 ID:XMJBINW3O

>>452
名古屋のお前。特定したから次の出勤覚悟しとけ

461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/22(土) 06:23:24 ID:MPrBVif+0

歴史を紐解けば
何万もの労働者への冷酷な使い捨て
繰り返すまじ暗黒の棚卸タブー史

462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/26(水) 00:41:06 ID:5Zr8ZueIO

少し前に税務署の指導が入ってたよなw

463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/29(土) 20:11:10 ID:uScUHNitO

統括ウザッ

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/30(日) 10:55:28 ID:7L3HojNA0

>>463
なぜ上司とは、かくも理不尽なものなのか
(扶桑社新書)著者： 菊沢研宗 (税込 756 円)

経験がものをいうのか、邪魔をするのか、成功体験にこだわるダメ上司。
部下たちの沈黙とモラルハザード、ダメ上司の下で働く部下たちのネガティブ反応。
思わずうなずく積極的ダメ上司、消極的ダメ上司。
ダメな上司の理不尽な行動を、理論と事例でわかりやすく紹介。
理不尽な上司の行動、企業組織の不条理をもたらす真犯人は、人間の限定合理性

465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/30(日) 20:02:00 ID:f7X4t4LZO

使えない営業大杉

466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/11/30(日) 22:10:48 ID:L7L1fzfV0

>>463
Ｓのこと？

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/01(月) 22:34:40 ID:+b1vRnUU0

＞＞４６５
大杉さん　て誰？

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/02(火) 12:51:49 ID:q8HdT+E3O

>>467
まじで言ってるのか？
おおすぎ→多すぎ→大杉・・・とマジレス

469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/02(火) 14:53:06 ID:qzj1NodXO

>>467
大杉さんってあの人だよ

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/02(火) 17:54:11 ID:mhi7Ztrh0

>>468
ボケにまじつっこみはやめましょう
>>469
ボケにナイスなつっこみでよろしいでしょう

471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/03(水) 15:55:56 ID:iyAM0UZMO

>>466
Ｋのこと

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/04(木) 07:46:19 ID:CQ/S9XcP0

Ｏのこと

473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/04(木) 12:39:28 ID:DUAg8j4GO

Ａだろ

474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/04(木) 20:11:01 ID:CxOZlDW90

いや、Pだ

475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/04(木) 21:10:26 ID:CQ/S9XcP0

派遣社株価↓

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/04(木) 21:38:02 ID:DUAg8j4GO

ざまぁ

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/04(木) 23:08:24 ID:ilcuPV4+0

製造業派遣首切りの次は間違いなく販売系だよな・・・

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/07(日) 16:01:43 ID:9nlsWTeJ0

>>461
行政刑罰より怖い未払賃金代の遡及支払命令

労働者の賃金支払請求権は、２年を経たないと時効消滅しない
もし労働者から、過去の未払残業代の支払請求を受けた場合は
過去２年前の分まで遡って（さらに法定利息を付けて）
労働者に支払う義務がある。

479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/07(日) 19:00:46 ID:EY52f31tO

残業普通についてますが

480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/08(月) 18:59:42 ID:TNAGyTZjO

給料計算して少なかったから、担当に言いましたがスルーされましたが‥

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/08(月) 20:26:16 ID:ONRuCkLuO

もっと強く！強く！強く！言うんだ。
強くだが相手も納得せざるおえないよう言うんだ。

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/10(水) 22:34:04 ID:GKoYISRG0

ピーアンドピー辞めて他の派遣会社行ったらピーアンドピーの元社員ばっかだったｗ
社員がどんどん辞めていくのに、その下となると・・・考えればわかること
ちなみにピーの時は２時間かけて派遣先に行ってたよ
今の派遣会社は何社かピックアップしてくれて行きやすいところを選ばせてくれた
仲の良かった社員さんも辞めたし、今更恩も義理もない

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/11(木) 22:10:36 ID:MvH4R6PSO

もう死にたい

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/11(木) 22:19:32 ID:vaaF9vp80

棚卸はホント無駄なことばっかやってるな。現場で仕事してないorできない人が一通りの
流れのシステム作ってるんだろうな。
まぁ、最近はおかげで時間稼ぎできるから別にいいやと思ってるがｗ

485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/13(土) 01:31:04 ID:0hntE+Us0

派遣とは？

なんのために存在するのか？

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/13(土) 01:34:29 ID:MihdobGz0

>>485
雇用の調整弁だろ

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/13(土) 13:00:51 ID:UHyjbs82O

>>484
10ある金を5と5でわけたら2人雇える＼(^O^)／ﾔﾀｰ

って感じ？

そろそろ暴動しようぜ！

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/13(土) 15:20:12 ID:5KrOMRAP0

これでも業界シェア２位なんだよな。ちなみにシェアは

１位エイジス　78％
２位ピーアンドピー　8％

くらいらしいｗ

489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/13(土) 19:26:17 ID:1esHaJDe0

>>487　
最終的な勝利だけ静かに狙え

レジスタンス運動 - インベックソによる侵略や専制などに対し、
自由と解放を求める政治的抵抗運動。

490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/13(土) 22:18:05 ID:vuTIj25j0

DO取られまくりの方たちが何言ってんですかｗ

491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/14(日) 00:36:29 ID:lSXoJRhoO

もう限界かもしれん

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/16(火) 16:55:48 ID:uOpXbMN5O

給料が毎回足りないんだけど

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/16(火) 22:07:35 ID:xsRR2Nik0

インベックスが入ってから絶対悪化している
ラス時代がまだ良かった・・・
いやそもそもアセット組みが来てからか・・？

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/16(火) 23:23:33 ID:vwkWJoBC0

いまの契約今年で切れるんだけど
まだ次の仕事を紹介されてないんだが
俺終了のお知らせっすかね？

495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/17(水) 21:26:15 ID:oX9wq0ou0

>>494
ここの場合、営業が契約切れるの忘れてるってこともあり得るが、
このご時世だから終了の可能性大だな

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/18(木) 01:05:47 ID:ng7wAPKa0

>>493
ラス時代からずーっといるのか・・・。
もう辞めちゃえば？

497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/18(木) 13:28:35 ID:Mg7zZhjSO

ラス時代からいるオイラが通りますよっと。ラスの方がラフだったしラクだった…

498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/18(木) 13:44:47 ID:xrbV4TeY0

>>495
俺ｵﾜﾀ（AA略

499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/18(木) 16:52:47 ID:7vuSzhrhO

新しいバイト探せ。世の中不景気と言えども長期バイトは贅沢言わなきゃいくらでもある。

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/18(木) 18:12:15 ID:zMIzoqbo0

ブラック会社の特徴
・求人広告をひんぱんに出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連
・給与が、仕事量に比して異常に安いし、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数が多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）
・求人広告の条件内容に、明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がある会社
・募集資格が、学歴不問、未経験者ＯＫ、フリーター歓迎の会社
・中小企業で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている）
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと女性社員を使っている
・中小なのに従業員数がキリ番（入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない）
・ハローワークに求人が５人、10人の大量募集している
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社