CSKサービスウェアって・・・

1 ：�@高桑�A広瀬�B川本�C町田：2009/09/18(金) 17:45:56 ID:WdRFFar20

早くしないと身売りされちゃうから・・・
スレを立ち上げました。
北は北海道！南は沖縄まで！
さぁ！みんなで、書き込みましょう！
現在の社長は「石村 俊一」ですが・・・
次はだれ？いつ？　　　

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/18(金) 19:32:22 ID:H/62lqc90

そろそろ引き受け手もいないだろうし、立候補制とかになるんじゃね？

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/19(土) 02:38:10 ID:MGTqNe/B0

石村 俊一は、クオカードとビジネスエクステンションとの掛け持ち社長

これは　豆知識な

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/21(月) 21:24:18 ID:U/Mtvcxf0

この会社、何回も社名変更してるけど、なんなの？ｗｗｗ

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/21(月) 23:03:16 ID:obI4nAYn0

>>3
元国際証券の人でしょ。

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/22(火) 13:25:36 ID:MCzCF74m0

>>5

まいどおなじみ　野村出身

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/24(木) 21:58:05 ID:gogx1uvy0

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20090924AT3S2402F24092009.html
『ＩＴ（情報技術）サービスに経営資源を集中する』

ビジネスサービス（CSK-SW）は『中核事業』から外れた･･･？
どこに売り飛ばされるんだろう。

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/24(木) 23:04:57 ID:9NaZgZLe0

>>8
外れてないよ。
http://www.meti.go.jp/press/20090924003/20090924003-3.pdf
ただこれってACAとの話が順調にいったら税金少しまけてやるよってだけだから、
状況なんか大して変わってないんだよな。

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/24(木) 23:06:27 ID:9NaZgZLe0

なぜ自己レス・・・

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/24(木) 23:46:35 ID:gogx1uvy0

>>8-9
乙w
「事業再構築計画」とやらもCSK-HDとシステムズしか出てこないから、
SWはもう眼中にないのかと思ったよ

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/24(木) 23:53:55 ID:9NaZgZLe0

>>10
低賃金で働く奴隷たちだからそう簡単に手放さないと思うぞ。
ちなみに安くなる税金はたかだか8000万だそうな・・・・焼け石に水

12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/25(金) 00:19:49 ID:lf64Xhqb0

ホンネは非正規比率をもっと上げたいんじゃねえか？
オフショア・ニアショアってやたら強調してるし、
とりあえず関東圏の拠点はスカスカになっていくのかね。
転勤なら沖縄がいいな。

その前に転職決めたいけど。

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/25(金) 12:04:47 ID:/fYrQueS0

情報システム板
セコムトラストシステムズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1253241394/l50

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/25(金) 19:55:49 ID:APGs1R1Y0

来年には、ＳＷは売却されてるよ。
箱物を保有しているから、購入側も転売可能だし・・・
ベルが1500億レベルで交渉中。
ならば、400〜700億位で売れるじゃん！
ＡＣＡは、110円で約50億円分の株が来年の3月末に手に入るから、
現在の株価で単純に約３倍！
株価を上げるには、世間に響きのイイ！
「本業＝システム開発」に注力したいですからね。
ちまちま、電話取ってる仕事は、利益率低いですし、
株主にウケはよろしく無いのでは？

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/25(金) 20:03:25 ID:APGs1R1Y0

だから、早く辞めないと、外資系なんぞに買われて、
給与は年俸制！
40歳以上は基本解雇！

突然、あなたの能力は「３５０万／年」と判断しました！
なんて、サラリと言うからね。

まぁ・・・その時の宣告者が山○役員がサラリと言うかもね・・・

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/26(土) 01:50:43 ID:dD9DmdTVO

この会社に未来はあるの？
教えてエロい人

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/26(土) 06:24:41 ID:xtJ9aK120

自然消滅

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/28(月) 12:27:42 ID:NQJ1K2N/0

セコムトラストシステムズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1253241394/l50

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/29(火) 23:49:22 ID:+utmVjKDO

この会社終わた

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/30(水) 02:27:31 ID:JqmfxqCf0

もりあがらない・・・このすれ

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/30(水) 20:14:50 ID:iLSbzjmEO

だって、どうせ半年もしないうちにまた社名変わるんだろ？
この会社に熱くなったところでしょーもないし、
火事を見るなら貧相な離れより母屋の方がおもしろい

悪あがきすらできず静かに朽ちていく様はあはれかもしれんが

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/02(金) 18:59:21 ID:TFrgRqBh0

クリスタルルームはまだあるのかな。

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/06(火) 19:52:49 ID:jh6/QBxK0

常に閑散としてるな

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/07(水) 01:52:29 ID:H6JFGjvu0

クリスタルルームでググったらヘルスが出てきたんだが
>>22 のオススメってこと？

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/08(木) 17:14:22 ID:H+5PbKtC0

受付事務派遣

26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/09(金) 00:37:38 ID:kOT8l3We0

あれ、社名変わったのか？
＠派遣切られた

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/09(金) 00:43:21 ID:Zw38P1nqO

カバみたいな顔面した管理の女がヒステリック杉てやってらんねえええ

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/09(金) 10:43:46 ID:OUcpxggI0

>>27
Tかぎ？

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/10(土) 09:51:50 ID:nQ3eKx2/0

ここは出世した＝有能でないのが最大の問題。
上の人間に気に入られたらバカでも出世できる。
逆にどんなに仕事ができても気に入られないと出世できない。

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/10(土) 23:39:45 ID:b5aL+z7u0

>>28
国○？

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/13(火) 18:48:09 ID:rUODjybzO

>>29
確かにそうね、全くもって同意見。

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/14(水) 18:38:40 ID:sC3I91Eh0

社員のみなさーん！！リストラが始まるみたいですよー！

派遣レベルで対応可能な仕事してる？そこのあなた！！
社員から派遣に切り替えるから、申し訳ないけど・・・

そうしないと、結局「統合と言う閉鎖」をするからさ。
何百キロも離れたセンターに転勤できる？嫌でしょ。
だったら、今辞めてくれる？

分かるよね〜！今お勤めのご自身のセンター、結構席空いてるでしょ！
そぉう！君のセンターだよ〜♪

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/14(水) 19:02:45 ID:LFQyM8tX0

>32
お前馬鹿？ｗｗｗ

リストラなんて、とっくにはじまってんだよ。

ほら、お前もそろそろ業後に面談だろ？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/14(水) 19:37:22 ID:sC3I91Eh0

バカって言った方が、カバなんだもん

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/14(水) 20:58:41 ID:60/6Gg50O

会社都合退職なら失業保険も早く出るし、
うまく説明すれば自主退職より印象がいい

安月給で働き続けて貯金がなくなったころに倒産…
なんて末路よりセンター廃止の方がよほどマシ

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/15(木) 23:00:35 ID:q1giSTSs0

この会社って単独黒字化できんのかなあ。
もしもしやベルで国内の需要はどうにでも満たせる気がするし、
同業に比べてこんな成長率の低い会社に買い手が現れる気がしない。
情報系の部門がSCSに引き取られるとして、この会社の行く末は？？？
孤独な道を歩み続けるほかないと思うのだけれど、
黒字転換できる気が到底しないわ・・・。

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/16(金) 00:37:37 ID:PYfxMhcg0

いいけどさ、リストラするなら、ボケーッと座ってる奴からにしてくれよ。
なんで人手が足りずにヒーヒー言ってる開発を切ろうとするんだ？
現場に喧嘩売ってます？締めてほしいのか？あ？

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/16(金) 06:10:12 ID:+rgRXc2e0

大阪のこの会社で少し働いたんですが‥。
創○学会系企業と同じことされましたね。

集団ストーカーの一例（概要）と、某カルト企業のご紹介
http://www.asyura2.com/07/cult4/msg/617.html

創○大学（就職先企業一覧）（沖有り）
http://www.soka.ac.jp/job_qualify/achievement/enterprise.html

創○学会系企業リスト2（沖有り）
http://asgijp.blog104.fc2.com/blog-entry-52.html

正直残念でした。
我慢してましたけど。
全然知らない派遣にも社員にも同様のことされましたよ。

創○学会員多いんですかね‥。

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/17(土) 22:02:10 ID:RlcxE7XtO

昨日までオペレーターだった人が
今日から管理になるようなそんな会社なんだね

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/17(土) 22:11:56 ID:aXEArbvC0

>>433
朝鮮人の主張に非常に嘘が多いことが問題です、
日韓併合で朝鮮は日本との併合に同意し、戦闘行為を伴わず日本領となりました。
その後、朝鮮に対して莫大な投資が行われ鉄道、工業、農業、教育などが飛躍的に発展しました。

１００年前のソウルは道ばたに糞尿が落ちているような不潔な街でした、それは朝鮮を訪れた多くの外国人が記録を残しています。
朝鮮人の寿命は短く、病気で多数の者が死んでいました、一般市民の間には入浴の文化すら無かったのです。
日本統治３６年の間に、朝鮮人の寿命は２倍に伸び、人口も２倍に増えました、これは弾圧ですか？

教育においては日本が朝鮮語の辞書を初めて作り、学校を建設し、識字率を向上させました。
日本軍への入隊募集が始まるとすごい倍率で志願者が殺到し、日本軍に入隊できた者は家族の誇りとなりました。
しかし日本が戦争に負けた途端、朝鮮人は態度を変え、日本人に対し略奪、暴行、強姦、殺害などありとあらゆる悪行を働きました。
かつて福岡には朝鮮人の暴行により妊娠した女性が堕胎する施設もありました。

そして時が流れ、１９６５年の日韓基本条約で日本政府と韓国政府は和解しました。戦後賠償は全て決着したのです。
その後も多くの投資が朝鮮に対してなされましたが、朝鮮人は感謝することもなく
日本の援助を自分の力で発展したかのように自慢をして、
乞食が金持ちにたかるように次々と金や技術を要求しているのです。
このように尊大で恥ずかしい行為が世界のどこにあるでしょうか？

それでも日本に対して謝罪と賠償を要求する朝鮮人の感覚が信じられないです。
日本は、朝鮮に対して、一切やましいことはなく、すべての責任は果たしました。
そして、日本は日本国民のものですから、外国人のあなたがでかい顔をする場所ではないとハッキリ言っておきます。

朝鮮人が疎まれているのは、朝鮮人自身の行為によるものです。
日本政府が提供する行政サービスを全て利用したいなら帰化しなさい、在日朝鮮人は帰化基準が緩いです。
日本の社会が気に入らないなら朝鮮半島に帰りなさい、あなたの国籍は朝鮮なのですから。

41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/18(日) 22:37:41 ID:N3p2b+Ks0

むかしここの派遣で働いてたんだが当時のみんな元気かなあ。。。
金の稼げる男になるって頑張ってた上司は幸せにやってるかなあ。。。

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/19(月) 01:47:38 ID:3k0D65Aq0

馬鹿揃いの会社だよ

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/19(月) 17:59:56 ID:VNotb+tSO

名古屋オフィスのKって慇懃無礼なババァ早くどっか移動しねえかなー
あればヒステリックすぎてビジネス無理だろ
ババァは大人しくレジのパートでもしてろや

44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/20(火) 06:14:18 ID:AN9XQ8I00

ヒステリックなババアしかいないよ

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/20(火) 19:38:19 ID:RCd8CeBj0

東京だから、名古屋の事は知らないけど。
むかし、ココで働いていたけど、けっこーやらしてくれたなぁ〜！
派遣も社員も誘えば、ほいほいな感じだったし
まだ働いているのかなぁ・・・だから、いい会社のイメージ強いよ俺的には。
社員でも夜、別のバイトとかしてるとか聞いたし、本社も不倫とかすげーって、
今もそうなの？
仕事つまんねー会社だから、上の人もそんな事ばっかしてんじゃねーの！
まぁ、今の状況も自業自得なんじゃねーの！

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/20(火) 19:40:54 ID:UlxOtHfkO

>>37
締めて欲しいんじゃなく、
辞めて欲しいんだろうな

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/20(火) 21:13:16 ID:IHXpudwg0

正社員数の激減っぷりに吹いた

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/20(火) 21:15:23 ID:PucncKoI0

>>47
どれぐらい減ったの？

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/20(火) 21:50:03 ID:V6ovOul00

>>47
ガチ情報？いつみたん？

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/21(水) 20:22:36 ID:9PT2RJuYO

それ、東京？

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/22(木) 21:49:22 ID:x3bG8GhF0

もうだめぽ

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/23(金) 00:00:06 ID:H2PpEZTXO

どこ見てんだ？正社員は増えているぞ
ソース晒せや工作員

53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/23(金) 01:02:44 ID:S4Mjov4G0

明確なソースは確かに欲しいが親会社がガタガタの状態でそんなイキがられてもねｗ

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/23(金) 08:31:40 ID:4ckIqJASO

固定費率の高さが癌なのに正社員が増えたことを誇るって…

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/30(金) 22:14:06 ID:J8r45dg6O

CSK本体で必要のない連中が役員や管理職やってる糞会社

CSK−WCに変名しろや

56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/30(金) 23:42:17 ID:h/ht/GLJ0

Computer Service Kabushikigaisya - Worst Company

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/31(土) 05:34:53 ID:czabxz73O

役員が大杉
結局部長の働きしかできてない

役員と管理本部のジジババ切れば少しは軽くなるだろう
用途のない重荷は早く投棄しないと船が沈みますよ

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/03(火) 22:18:59 ID:yjI7j5qQ0

昔ヒルトンホテルの横で働いていた時、
親会社のCSKは新宿から西新宿まで地下鉄代が支給されてたのに
ｓWCは交通費が支給されなくてトボトボ歩かされてたｗ

マジでミジメな会社

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/04(水) 14:43:55 ID:yTVmbxFtO

これからますますミジメになります

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/04(水) 23:06:45 ID:kmkTRhau0

CSKシステムズのリストラ要員が天下って、CSKＳＷＣ社員は便所WCの汚物のように流されるですねｗ

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/05(木) 13:34:20 ID:ywu5hZa20

東京以外のやつは誰もいないの？

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/06(金) 23:31:01 ID:VCR81d500

a

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/06(金) 23:32:37 ID:VCR81d500

お、規制解除されてる。
ＪＡＬは茄子全カットが決定したらしいが
こっちはボーナスどれくらいでるんだろうね。

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/07(土) 22:16:43 ID:C1F+GbR60

北浜はいないの？

65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/11(水) 22:50:35 ID:+b1iJiVm0

CSKHDは売り上げ1割減だって。
でも利益は増加＝リストラの実施・・・・

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/11(水) 23:54:36 ID:tWwr45ay0

ここの社員は大丈夫なの？茄子はでんの？

67 ：(≧ε≦)：2009/11/12(木) 00:11:29 ID:bIMm8FQjO

明日CSKサービスウェアの化粧品の注文受付業務の面接に行く者です!
面接前にどんな会社か調べようとしたら２ちゃんねるが出てきたのでみたんですがなんだかブラックの感じがして明日やめようか迷ってます。
この企業について詳しいかた教えていただけませんか?!
ちなみに札幌なんですが

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/12(木) 00:16:31 ID:UilXgh3r0

そういえば、小沢ってヤツがいたが、まだいるか？

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/12(木) 00:17:51 ID:epQGSPxEO

>>66
茄子はない。出るのは寸志で社員はサラ金の世話になる。

>>67
社員ならお先真っ暗だがパートならいいんじゃね？
一流会社の皮を被りたい会社だから、コンプラに触れるような不当な扱いは受けない

…はず。

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/12(木) 00:19:01 ID:jlP6/9q20

>>67
そこまで分かっていて、なぜ聞く？お前はバカか？

71 ：(≧ε≦)：2009/11/12(木) 00:27:36 ID:bIMm8FQjO

70さん
イマイチどんなかんじなのかわからないから質問させていただきました
すみません

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/12(木) 23:00:48 ID:OhabmN2k0

単純に思考とかネットリテラシーに欠けた人なんだろうね。
>>69はいいとこついてると思う。信頼して良し。
ただ特定されまくりだと思うからその変を逆にC側がどう見るかじゃない？
結局行ったのかわからんが受かってるといいね。

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/12(木) 23:21:22 ID:jlP6/9q20

社員はみんなココをみてるから止めた方がいいよ

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/13(金) 19:03:32 ID:bond49Fo0

本当にボーナス期待できないのか？
期待してた上でのカード払いだったのに。
ナニワ金融の取り込み詐欺の奴みたいになりそうだ。

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/13(金) 19:08:36 ID:CMMzH77/0

大赤字だした会社が棒茄子とか贅沢にも程がある
株主からしたら給料をやるのも腹立たしいだろ

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/13(金) 19:16:10 ID:vkalsOwV0

>>74
こないだの増資決定してなかったら倒産だったのにのんきだな。

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/13(金) 19:27:54 ID:CMMzH77/0

棒茄子切って自主退社に追い込めば退職金は満額払わなくて済むからな
会社都合でリストラする時は満額払わなきゃいけない

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/13(金) 19:48:20 ID:CMMzH77/0

mixiニュースから一部抜粋
●解雇ではなく、退職強要でくる
解雇には3種類（懲戒解雇、整理解雇、普通解雇）あるが、いずれもが会社からすると、ハードルが高い。
裁判や外部の労働組合、労政事務所などの第三者にその社員が解雇の話を持っていくと、会社にとって不利になる。
正社員の法的な保護は、会社員が想像する以上に進んでいる。その辺りは、自信を持っていい。
会社は、正社員を辞めさせるときに解雇という手段を選ばない。最も多いのが、退職強要である。
退職強要とは、本人が「辞めない」という意思を伝えているにも関わらず、会社がそれに反して執拗に「辞めろ」と迫ること。
会社は解雇通知を出すと後々に問題になるので、退職強要をすることで辞表を書かせようとする。この手口は、よく覚えておこう。
●「辞めろ」と言われたら、「私は辞めません」と繰り返す
会社に残りたいのであれば「私は辞めません」と、繰り返し言うこと。意思を表明するのである。法的にも、これは意味がある。
「辞めない」と意思を伝えても、会社が退職を迫るならば、それは許されない行為なのだから。
退職強要は不当な行為であり、民法の損害賠償の請求対象行為である。
退職強要は、例えば、管理職や人事部員が社員を個室に呼び出し、「話し合い」と称して、辞表を書くように説得したり、さらには仕事を取り上げりする。
要は、イジメである。それでも、「私は辞めません」と言おう。くどいようだが、意思を伝えることが大事。
自分が受けている行為は、ノートに記録すること。退職を迫られているやりとりは、ICレコーダーなどに録音するべきである。
ポケットに忍ばせておけばよい。会社は、第三者機関から攻撃を受けると、必ず「辞めろ、なんてことは言っていない」と逃げる。
逃げ道を防ぐためにも、録音する。近くにある、コミュニティユニオン（労働組合）に入ることを勧める。連絡先が分からなければ、全国コミュニティ・ユニオン連合会に電話をして確認するのもいいだろう。組合費は、大体、月に1000〜2000円程度になる。

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/13(金) 19:54:07 ID:CMMzH77/0

>> 78続き
●決して泣き寝入りはしない
最寄りの都道府県庁の労政事務所に相談に行くことを勧める。インターネット検索で「労政事務所」と入力すると、そのWebサイトが出てくる。
ちなみに東京都の場合は労政事務所ではなく、労働相談情報センターという名称になっている。
相談員は地方公務員であり、守秘義務は心得ている。その点は、信用していい。
労政事務所は会社に対し、労働基準監督署のように法的な強制力がない。このことをとって、一部の人は「労政事務所は弱い」という。だからこそ、第１ラウンドとして勧めている。
会社との交渉の場を作ることが大切。相手をひきずり出すためにも、労政事務所はベスト。仮にユニオンならば、会社は警戒し、冷静な話し合いにならない場合がある。
労政事務所は、会社からするとやっかいな存在であることには変わりがない。経営者は社内で起きたことを外に持ち出されることに、強いアレルギーがある。
労働相談情報センターの相談員が、呼び出しの電話を会社にすると、そのうちの9割近くが同センターに現れるという。これは、会社がいかに第三者機関に弱いかを物語っている。
相談員には、自分がユニオンに入っていることを伝えよう。その際、組合加入を証明するために入会の領収書などを見せるといい。そして、労政事務所の調停がうまくいかないときは、ユニオンから団体交渉を申し入れることも考えられるだろう。
相談員は、真剣に話を聞くはずである。労政事務所とユニオンの執行部とはつながりがある。
自分が受けている行為を証拠をもとに説明し、自分の意思を伝えること。そこで考えられるのは、主に以下のものだろう。
1.退職強要という事実を会社に認めさせ、それをストップさせ、元のように仕事ができるようにする。その環境を会社が整える。
2.退職強要という事実を会社に認めさせ、その上で退職金と和解金を支払わせて辞める。＝条件退職
労政事務所の相談員には、会社側にこのようなことを言ってもらおう。

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/13(金) 20:01:34 ID:OntC2b1pO

リアリw

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/13(金) 22:52:10 ID:uorDdhlG0

この辺りのサイトが参考になります。

>>78
全国ユニオン
http://www.toburoso.org
http://www.jca.apc.org/j-union/

　労働相談
http://www.rodosodan.org

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/14(土) 02:19:52 ID:+Y8FS4+t0

12末でプロジェクトが終わる・・・
みんな平気な顔して働いてるけど実際どう思ってんの？
潰れんの？潰れないの？
将来はどうなんの？この会社。

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/14(土) 09:26:38 ID:hUIM3ySB0

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1256124011/
CSKシステムズは利分金1ヶ月出るみたいだな。さすが労働組合がある会社は違う。
>>82
正社員ならすぐにはクビ切られないからどうでもいいだろ。
準社員はそれなりに使えないとクビだけど。どちらにしろ転職活動は必須だろうが。
あと少なくとも来年三月までは倒産はなさそうだけどね。
一応住商がついたから、残務処理は住商がするだろし。
ただし、黒字PJのみで正社員としての身分が確保されるかは未知数だけど。

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/14(土) 12:00:09 ID:+Y8FS4+t0

>>83
丁寧なレスありがとう。
とっても解りやすかった。
多謝。

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/14(土) 18:30:17 ID:FQJld5KB0

Ｏｈ●保って、仕事出来ないのに尊大なバツイチ部長、未だ居る？
もう先に逃げ出したかな？

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/14(土) 18:58:16 ID:ikpDqNqWO

PJ終了→待機→そのまま飼い殺し

自分の保身だけはしっかりしている取締役から処分しろよ、経費で酒飲んで遊びやがって

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/14(土) 20:36:16 ID:ikpDqNqWO

>>84

自主退社に追い込まれるほうが解雇より辛いぜw
退職金半分になるからな。

逆に人を減らししたいPJの管理職は普段のストレス解消も兼ねてネチネチやるよ。
会議室に一人で呼ばれた時はICレコーダーは必須アイテム。

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/14(土) 23:45:56 ID:2Kea2kbS0

今まで何人も同じことされてきたもんな
ブーメランだなｗ
ざまあｗｗｗ

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 13:28:07 ID:ay67Qd2RO

この会社からの転職ってどうしたらいいんだろ？
コルセンのSVなんかはいまどきどこも派遣だろうしなあ…

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 16:59:23 ID:VGWw/WhaO

>>89

取引先

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 19:22:02 ID:ay67Qd2RO

>>90
何のためにアウトソースしてるか考えたことある？

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 19:27:33 ID:uOP5dnEa0

>>91
さすが絞りカス会社の意見だな
アウトソースしてるのは派遣社員たちの労働力
転職で売り込むのはマネジメント能力に決まってるだろ

MSに転職した奴がうらやましいよな〜

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 19:48:30 ID:ay67Qd2RO

そのMSもいまやリストラの真っ最中…
転職した人はいまどうしてるの？

なんつーか思考がマイナスにしか働かね
カスでｽﾏｿ

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 22:40:16 ID:KI2Xhgux0

昔ここで働いてた派遣だけど、当時の上司達は本当に派遣を見下してたよ。
年収は派遣よりちょっと上位だが社員は将来が安定してるからお前等とは
違うんだ、しっかり将来考えろみたいな事を飲むたびに言われてた。

幸い私は地方公務員になったけど世間一般からみると
ここの社員て正社員でも明らかに負け組みだよね。
しかもいつ倒産するかも解らない状態になっちゃって。
お世話になった会社だけど正直ちょっとメシウマだなぁ。

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 22:57:29 ID:dTgzPrqX0

所詮、事業会社がめんどくさくてやりたくないことを
引き受けるだけの会社だからな。
いわば便所掃除の専門業者。
産業の最下層に位置するだけに、>>94の上司みたいに
自分より格下の人間を作って貶めていないと精神が
安定しなかったんだろう。
脱出できてよかったね。

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 22:58:21 ID:7me53Fin0

あ〜俺の所属してるPJ終わると地元帰らなきゃだけど
94みたいに公務員試験に向け勉強したいけど、受かるまで会社が持つか…

2〜3年もたんかな(´･ω･`)

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 23:05:50 ID:dYG1SqzA0

あの答えを読み上げて書き取る「セキュリティテスト」って意味あんのか？
問題文すら読んでないから覚えても無いわ。

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 23:51:19 ID:uOP5dnEa0

大丈夫だろ
首切られるのは人件費がかかる正社員
派遣労働者は問題なし

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/18(水) 00:13:02 ID:TN7sJrZ1O

甘いな

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/18(水) 07:31:32 ID:NNdYChHIO

派遣契約社員は期間満了したら延長しないければ終り。予告の必要なし。

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/18(水) 13:42:38 ID:0p2+yaqY0

転職決まったおれメシウマｗｗｗ
がんばれよ、低賃金派遣労働者たちよ

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/18(水) 13:46:13 ID:NNdYChHIO

>>85

チビの関西人にヘコヘコとゴマすっていた小判ザメならとっくにやめたよ

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/19(木) 00:11:28 ID:+bEKnZStO

私はバイトで働いてるけど私がいる所は
社員はみんな優しくて私達の目線で色々考えてくれるのに
何故か派遣の人がすごく威張り散らかしています
これはどうしてなんですか？

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/19(木) 01:34:41 ID:YfNoiuvwO

>>103

憎まれ役を派遣にまかせて、仏役を社員が演じているから。

あるいは、派遣の方が有能で実質的なボスだから。

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/19(木) 01:55:10 ID:DNKKN0/W0

すげーな。
派遣程度で威張れんのかｗ
バイトも派遣も変わんないぞ。
その派遣が勤続５，６年だったらある程度お局かしてても
不思議ではないが。

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/19(木) 10:25:31 ID:7iHnz//pO

この会社の場合、バイトも派遣も正社員も大して違わんがな

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/19(木) 21:45:39 ID:+bEKnZStO

最初あまり偉そうだったのでこの職場のTOPかと思ってたんだけど
ビックリすることに唯一の派遣だったのよ
社員にも偉そうな態度だからどんな弱み握ってんだろ、と思ってます

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 00:20:51 ID:q+xIR7vz0

>>107
派遣はもうじきシステムズの余剰人員と入れ替えられるから安心しな
自分も次のバイト先を探しておくべし

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 12:35:30 ID:9Tv9geNE0

神戸六甲アイランドの案件って、黒なの？
毎週のようにenから新着メールで来るんだけど。
好条件だし、交通費出るし、いいな〜と思って。

応募しようとしたら締め切られたから、あきらめてたんだけど、何度も来る。
登録だけさせて蹴ってるの？
意図が読めん。

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 15:08:19 ID:w7vZmpqhO

一旦締め切って出し直すと、「新着求人」扱いになって目立つんじゃね？

上にも誰か書いてたが、パートやアルバイトなら安心して働けるよ。
だが正社員にだけはなっちゃいけねえ…向こう数年は募集がないだろうが。

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 15:22:36 ID:5eajRac9O

人材募集広告って掲載するのに何十万ぐらいだぞ。待機社員を使うよりバイトのほうが安いからってアホな会社だな。
誰のPJだよ？

>>110
負債100億超の赤字会社に今から入ろうって奴はよっぽどの馬鹿だろうな。

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 15:45:08 ID:9Tv9geNE0

>>110
ここなんだけどさ↓
ttp://www.serviceware.co.jp/employ/staff/user/job_details.php?jid=20091109005&acd=06
一応、会社の募集ページにしといた。
これがここ１、２ヶ月ほど、毎週新着でくるんだ。
んで、その都度３日ほどで人が決まって、募集締め切りになるの。
でも次の週には、また同じ募集が舞い込んでくる。
応募したいのは山々なんだけど、わざわざ黒を踏むのもなぁと思って。

>>111
求人サイトからメール発射するのってお金かかるんだ？！
うへー、すごいな。
もう、この案件４回くらい見ましたよ。

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 16:30:39 ID:wClB87BC0

>>112
黒ではないよ。
ただ父さんもしくは被買収寸前でリストラスイッチが入った。
昇給はもちろん茄子も望めない会社だから正社員はダメってだけ。
あと、転職しようにもポータブルスキルがまったく身につかない。

労働環境は基本ゆるゆる。社員の脳みそもゆるゆる。
この会社の「忙しい」と世間一般の「忙しい」には
天と地ほどの開きがある。
経営的にはウンコだが、バイトやパートには天国みたいな職場だと思うよ。

プロジェクト次第だけど。

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 16:32:23 ID:w7vZmpqhO

求人案内の文章が致命的に頭悪いな…
これじゃ応募をためらうのも仕方ないわ

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 17:11:44 ID:soO+HU7m0

>>114

>化粧品メーカーでのヘルプデスク業務
>仕事内容→・故障PCの発送・資産管理　

募集業務と仕事内容がミスマッチしてないか？

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 19:30:40 ID:9Tv9geNE0

>>113
「交通費支給」って多いんですよね、そこが魅力的かなぁとは思ってました。
正社員には、なれそうにないし、やめときますｗ

>>114,115
ヘルプデスクって、通販受注のヘッドセットしてるような仕事ですよね？
受話器かな。
なのに、故障PCの発送・資産管理って、明らかに席に着いてないだろって仕事が。
ミスマッチというか、なにやらされるのか怖いですｗ

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 19:49:54 ID:DL6GfWAp0

>>116
曖昧な募集で想定とギャップがあるから人が来ても辞めて常に募集してるんだろうな。
仕事内容も電話は受付程度で基本はセットアップとかしてくれる奴が欲しいんだと思うけど。

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 23:43:18 ID:2OOmInYx0

>>116
脱出組から一言言わせてもらえれば
お前みたいな奴は正社員は厳しいと思うよ。
今の時代派遣→正社員ルートなんて稀。
よほど必死に就活するかスキルないと。
書いてる事もあまちゃんそうだしスキルもなさそうだし無理じゃね。

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 01:44:38 ID:NEgmLzY70

>>118
脱出？脱落の間違いだろｗ
この会社がダメだからって次の会社に逃げるような奴はどこに行ってもダメなんだよ
負け犬は黙ってろ

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 07:14:01 ID:A/WC7BmzO

と、リストラ候補の>>119が申しております。

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 11:58:51 ID:XMgAG9DN0

>>119
いや、全然脱落組でいいですｗｗｗ
すいません、調子に乗りましたｗｗｗ
がんばってこの会社立て直せよｗｗｗｗｗｗ

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 12:23:54 ID:dr6YYlGl0

中国に逆赴任した中国女DJなんか日本で不倫の連続、
今も新しい相手が日本にいるのに大連で別に探す、
そんなんでいい仕事してんかね？
エロいね。

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 13:07:13 ID:9hTAEwmVO

>>122

海外出張も何しに行ってるか怪しいもんだ

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 14:31:59 ID:KMWvld5M0

いまさら転職できるスキルも無く、
この会社にすがりつくしかない >>119 が真の負け組ｗｗｗ

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 16:14:51 ID:NEgmLzY70

この不況のご時世に仕事がもらえるだけありがたく思え

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 20:09:08 ID:dr6YYlGl0

>123
男性社員は出張したら美人が多い大連小姐しかないっしょ、
どいつもこいつも日中友好で皆エロで逝かれてる（笑）
業績悪いのに、

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 20:17:05 ID:3l5k4PD50

>>125
仕事はあるけど金は貰えなくなりそうだけどそれでいいの？

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 21:24:28 ID:9hTAEwmVO

>>126

kwsk

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 22:41:18 ID:dr6YYlGl0

>128
何をkwsk？

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 23:06:22 ID:NEgmLzY70

>>129
適当なこと書いてんじゃねえよ
このスレは人事も見てるんだぞ
覚悟しろよ

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 23:07:07 ID:NEgmLzY70

>>127
デマなんか信じるな

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 23:16:55 ID:8lGyUZnZ0

人事も見てるんだぞ（笑）

133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 23:46:10 ID:2owAnEfqO

ここの会社の社員のお給金で嫁と子ども２人養っていけますか？
月に２、３回は外食できますか？

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 23:56:28 ID:XMgAG9DN0

>>133
なんだかんだで実際は結構貰ってんぞ。
今後はわからんってだけ。

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 00:10:10 ID:TMz0fMzB0

>>115
普通に社内OA系のヘルプデスクに見えるが。

マニュアル回答のコールセンター系業務のみじゃ戦力にならん。
とりあえず、自力解決の必要なサポセン経験があればできるかな。

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 00:24:35 ID:apY3EZFH0

>>133
無理。

>>134
おまえ社員じゃないだろ？
多少は諸手当でごまかせているが基本給の額面見たら引くぞｗ

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 00:55:53 ID:0UYpJRnC0

>>134
嘘つけ
基本給で手取りいくらだよ？

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 03:11:40 ID:scwbS1wC0

専門卒後入社。来年三十路で先月手取り28。
茄子もこの前は２ちょっと出てたろ。

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 05:43:03 ID:ww+j3SxKO

>>138

基本20＋残業10くらいか

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 10:34:59 ID:9vjsT7B+0

待機になった瞬間一家離散か・・・切ねえな。

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 12:17:23 ID:scwbS1wC0

>>139
今の世の中見渡したら結構出てるほうだとおもうぜ。
残業やればちゃんとつくし。
まだそれなりに恵まれてるだろ。

>>140
kwsk

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 12:21:26 ID:ww+j3SxKO

>>141

残業認めない上司の下だと額面20だぜ
手取り17ってバイトかよ？

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 12:43:11 ID:scwbS1wC0

>>142
17かぁ。
それでも勤続と年齢によるんでない？
３０台前半以降とかだと確かにきついけど

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 12:44:20 ID:r+ddjTYwO

>>141
待機じゃ残業できないだろ。
暇なPJでも同様。
案件が足りないもんだから元PMや元課長がオペレーターやってるって話も聞く。

また今は儲かってるPJだとしても価格競争が激しさを増すこのご時世、
いつクライアントから値下げを求められるかわからん。
落ちた粗利のしわ寄せが人件費に向かうのは必定。

残業ｳﾏｰが許される環境は半年以内にほぼ消えると思ってる。

まあぜんぶおれの妄想だがね。
とりあえず転職か副収入を得る道を模索中だよ。

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 13:41:06 ID:VCRsN0Nt0

>>131
CSKHDのIR情報ってガセネタなの？
じゃあ証券取引等監視委員会にCSKHDのHPの情報はデマですって通報しとくわ。

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 15:05:02 ID:Rt6ZoL1e0

この会社に関しては、派遣で居たほうが安泰そうだね。。。

147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 17:43:32 ID:ZTkaaesO0

派遣も契約更新されない可能性が高い
グループで正社員が大量に余ってるからな
業務マニュアルの作成とか指示されたら気をつけろよ

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 20:15:17 ID:gpE63UOy0

結局仕事が住商に移管されるときにどうなるかだな。
赤字PJ→全員解雇
黒字PJ→派遣率が高いとそのまま、正社員率が高いとてこ入れがありそう。

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 20:38:00 ID:r+ddjTYwO

住商が巻き取るのはシステムズ案件だけじゃあねぇか？
この会社もいずれ売りに出されるんだろうが、
コルセン主体でヒトもモノも無駄が多いこの会社を買おうって
名乗り出る企業が現れるんだろうか？
多角化路線を突っ走ってるＲ天とかなら血迷ってくれそうな気はしないでもないが…

ベルは高値で取引されてるってのに(´・ω・｀)

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/23(月) 12:07:11 ID:HO8k5he10

>>149
黒字PJならみすみす手放すこともなかろうに。
別にHD制とってるからシステムズ案件だけってことも考えにくいと思うしな。
住商も高コスト体質だから、CSK-SWの現状と同じく住商の使えないオッサンホイホイになる可能性の方が高いと思うが。
もしくは赤字PJばかり寄せ集めて切り離すってのも一つの手かと。

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/23(月) 19:14:03 ID:oKG0ESEJ0

地方センターは、社員多いから統廃合だね！
だって、社員がエージェントなんてコスト的に馬鹿みたいだよ
のんきな”派遣ちゃん”で十分じゃん
しかも、地方は都心に「おんぶにだっこ〜♪」で、なーにも考えてないよ！
毎日同じ事の繰り返しで、満足してんでしょ〜♪
お客も旅行気分で、センター見学してっから、厳しい面なんて知らんでしょ〜！
まぁ、想像だけどね

都心は、「安っす〜い派遣ちゃんへ切り替え」で黒字化を早急に完了したら･･･
売却するって！

来年の後半には、３５歳以上は、早期退職制度導入して雇用調整＆
居残りの人は地方へ転勤！

センターなんてワーカーなんだから、頭を使うのは都心に集中！
しょーも無い地方の社員は、つべこべ言わずに派遣ちゃんのコントロールしてろって！
どーせ考えてもろくなアイディア無いだろ〜♪

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/23(月) 19:27:26 ID:coCeUzcZ0

35才って、定年まで30年あるのに早期退職って・・・・

新卒で入る奴いるのか？