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CSKサービスウェアって・・・

1 ：①高桑②広瀬③川本④町田：2009/09/18(金) 17:45:56 ID:WdRFFar20: 早くしないと身売りされちゃうから・・・
スレを立ち上げました。
北は北海道！南は沖縄まで！
さぁ！みんなで、書き込みましょう！
現在の社長は「石村俊一」ですが・・・
次はだれ？いつ？　　　
2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/18(金) 19:32:22 ID:H/62lqc90: そろそろ引き受け手もいないだろうし、立候補制とかになるんじゃね？
3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/19(土) 02:38:10 ID:MGTqNe/B0: 石村俊一は、クオカードとビジネスエクステンションとの掛け持ち社長

これは　豆知識な
4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/21(月) 21:24:18 ID:U/Mtvcxf0: この会社、何回も社名変更してるけど、なんなの？ｗｗｗ
5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/21(月) 23:03:16 ID:obI4nAYn0: >>3
元国際証券の人でしょ。
6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/22(火) 13:25:36 ID:MCzCF74m0: >>5

まいどおなじみ　野村出身
7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/24(木) 21:58:05 ID:gogx1uvy0: http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20090924AT3S2402F24092009.html
『ＩＴ（情報技術）サービスに経営資源を集中する』

ビジネスサービス（CSK-SW）は『中核事業』から外れた･･･？
どこに売り飛ばされるんだろう。
8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/24(木) 23:04:57 ID:9NaZgZLe0: >>8
外れてないよ。
http://www.meti.go.jp/press/20090924003/20090924003-3.pdf
ただこれってACAとの話が順調にいったら税金少しまけてやるよってだけだから、
状況なんか大して変わってないんだよな。
9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/24(木) 23:06:27 ID:9NaZgZLe0: なぜ自己レス・・・
10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/24(木) 23:46:35 ID:gogx1uvy0: >>8-9
乙w
「事業再構築計画」とやらもCSK-HDとシステムズしか出てこないから、
SWはもう眼中にないのかと思ったよ
11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/24(木) 23:53:55 ID:9NaZgZLe0: >>10
低賃金で働く奴隷たちだからそう簡単に手放さないと思うぞ。
ちなみに安くなる税金はたかだか8000万だそうな・・・・焼け石に水
12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/25(金) 00:19:49 ID:lf64Xhqb0: ホンネは非正規比率をもっと上げたいんじゃねえか？
オフショア・ニアショアってやたら強調してるし、
とりあえず関東圏の拠点はスカスカになっていくのかね。
転勤なら沖縄がいいな。

その前に転職決めたいけど。
13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/25(金) 12:04:47 ID:/fYrQueS0: 情報システム板
セコムトラストシステムズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1253241394/l50
14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/25(金) 19:55:49 ID:APGs1R1Y0: 来年には、ＳＷは売却されてるよ。
箱物を保有しているから、購入側も転売可能だし・・・
ベルが1500億レベルで交渉中。
ならば、400～700億位で売れるじゃん！
ＡＣＡは、110円で約50億円分の株が来年の3月末に手に入るから、
現在の株価で単純に約３倍！
株価を上げるには、世間に響きのイイ！
「本業＝システム開発」に注力したいですからね。
ちまちま、電話取ってる仕事は、利益率低いですし、
株主にウケはよろしく無いのでは？
15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/25(金) 20:03:25 ID:APGs1R1Y0: だから、早く辞めないと、外資系なんぞに買われて、
給与は年俸制！
40歳以上は基本解雇！

突然、あなたの能力は「３５０万／年」と判断しました！
なんて、サラリと言うからね。

まぁ・・・その時の宣告者が山○役員がサラリと言うかもね・・・
16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/26(土) 01:50:43 ID:dD9DmdTVO: この会社に未来はあるの？
教えてエロい人
17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/26(土) 06:24:41 ID:xtJ9aK120: 自然消滅
18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/28(月) 12:27:42 ID:NQJ1K2N/0: セコムトラストシステムズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1253241394/l50
19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/29(火) 23:49:22 ID:+utmVjKDO: この会社終わた
20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/30(水) 02:27:31 ID:JqmfxqCf0: もりあがらない・・・このすれ
21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/30(水) 20:14:50 ID:iLSbzjmEO: だって、どうせ半年もしないうちにまた社名変わるんだろ？
この会社に熱くなったところでしょーもないし、
火事を見るなら貧相な離れより母屋の方がおもしろい

悪あがきすらできず静かに朽ちていく様はあはれかもしれんが
22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/02(金) 18:59:21 ID:TFrgRqBh0: クリスタルルームはまだあるのかな。
23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/06(火) 19:52:49 ID:jh6/QBxK0: 常に閑散としてるな
24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/07(水) 01:52:29 ID:H6JFGjvu0: クリスタルルームでググったらヘルスが出てきたんだが
>>22 のオススメってこと？
25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/08(木) 17:14:22 ID:H+5PbKtC0: 受付事務派遣
26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/09(金) 00:37:38 ID:kOT8l3We0: あれ、社名変わったのか？
＠派遣切られた
27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/09(金) 00:43:21 ID:Zw38P1nqO: カバみたいな顔面した管理の女がヒステリック杉てやってらんねえええ
28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/09(金) 10:43:46 ID:OUcpxggI0: >>27
Tかぎ？
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/10(土) 09:51:50 ID:nQ3eKx2/0: ここは出世した＝有能でないのが最大の問題。
上の人間に気に入られたらバカでも出世できる。
逆にどんなに仕事ができても気に入られないと出世できない。
30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/10(土) 23:39:45 ID:b5aL+z7u0: >>28
国○？
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/13(火) 18:48:09 ID:rUODjybzO: >>29
確かにそうね、全くもって同意見。
32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/14(水) 18:38:40 ID:sC3I91Eh0: 社員のみなさーん！！リストラが始まるみたいですよー！

派遣レベルで対応可能な仕事してる？そこのあなた！！
社員から派遣に切り替えるから、申し訳ないけど・・・

そうしないと、結局「統合と言う閉鎖」をするからさ。
何百キロも離れたセンターに転勤できる？嫌でしょ。
だったら、今辞めてくれる？

分かるよね～！今お勤めのご自身のセンター、結構席空いてるでしょ！
そぉう！君のセンターだよ～♪
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/14(水) 19:02:45 ID:LFQyM8tX0: >32
お前馬鹿？ｗｗｗ

リストラなんて、とっくにはじまってんだよ。

ほら、お前もそろそろ業後に面談だろ？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/14(水) 19:37:22 ID:sC3I91Eh0: バカって言った方が、カバなんだもん
35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/14(水) 20:58:41 ID:60/6Gg50O: 会社都合退職なら失業保険も早く出るし、
うまく説明すれば自主退職より印象がいい

安月給で働き続けて貯金がなくなったころに倒産…
なんて末路よりセンター廃止の方がよほどマシ
36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/15(木) 23:00:35 ID:q1giSTSs0: この会社って単独黒字化できんのかなあ。
もしもしやベルで国内の需要はどうにでも満たせる気がするし、
同業に比べてこんな成長率の低い会社に買い手が現れる気がしない。
情報系の部門がSCSに引き取られるとして、この会社の行く末は？？？
孤独な道を歩み続けるほかないと思うのだけれど、
黒字転換できる気が到底しないわ・・・。
37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/16(金) 00:37:37 ID:PYfxMhcg0: いいけどさ、リストラするなら、ボケーッと座ってる奴からにしてくれよ。
なんで人手が足りずにヒーヒー言ってる開発を切ろうとするんだ？
現場に喧嘩売ってます？締めてほしいのか？あ？
38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/16(金) 06:10:12 ID:+rgRXc2e0: 大阪のこの会社で少し働いたんですが‥。
創○学会系企業と同じことされましたね。

集団ストーカーの一例（概要）と、某カルト企業のご紹介
http://www.asyura2.com/07/cult4/msg/617.html

創○大学（就職先企業一覧）（沖有り）
http://www.soka.ac.jp/job_qualify/achievement/enterprise.html

創○学会系企業リスト2（沖有り）
http://asgijp.blog104.fc2.com/blog-entry-52.html

正直残念でした。
我慢してましたけど。
全然知らない派遣にも社員にも同様のことされましたよ。

創○学会員多いんですかね‥。
39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/17(土) 22:02:10 ID:RlcxE7XtO: 昨日までオペレーターだった人が
今日から管理になるようなそんな会社なんだね
40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/17(土) 22:11:56 ID:aXEArbvC0: >>433
朝鮮人の主張に非常に嘘が多いことが問題です、
日韓併合で朝鮮は日本との併合に同意し、戦闘行為を伴わず日本領となりました。
その後、朝鮮に対して莫大な投資が行われ鉄道、工業、農業、教育などが飛躍的に発展しました。

１００年前のソウルは道ばたに糞尿が落ちているような不潔な街でした、それは朝鮮を訪れた多くの外国人が記録を残しています。
朝鮮人の寿命は短く、病気で多数の者が死んでいました、一般市民の間には入浴の文化すら無かったのです。
日本統治３６年の間に、朝鮮人の寿命は２倍に伸び、人口も２倍に増えました、これは弾圧ですか？

教育においては日本が朝鮮語の辞書を初めて作り、学校を建設し、識字率を向上させました。
日本軍への入隊募集が始まるとすごい倍率で志願者が殺到し、日本軍に入隊できた者は家族の誇りとなりました。
しかし日本が戦争に負けた途端、朝鮮人は態度を変え、日本人に対し略奪、暴行、強姦、殺害などありとあらゆる悪行を働きました。
かつて福岡には朝鮮人の暴行により妊娠した女性が堕胎する施設もありました。

そして時が流れ、１９６５年の日韓基本条約で日本政府と韓国政府は和解しました。戦後賠償は全て決着したのです。
その後も多くの投資が朝鮮に対してなされましたが、朝鮮人は感謝することもなく
日本の援助を自分の力で発展したかのように自慢をして、
乞食が金持ちにたかるように次々と金や技術を要求しているのです。
このように尊大で恥ずかしい行為が世界のどこにあるでしょうか？

それでも日本に対して謝罪と賠償を要求する朝鮮人の感覚が信じられないです。
日本は、朝鮮に対して、一切やましいことはなく、すべての責任は果たしました。
そして、日本は日本国民のものですから、外国人のあなたがでかい顔をする場所ではないとハッキリ言っておきます。

朝鮮人が疎まれているのは、朝鮮人自身の行為によるものです。
日本政府が提供する行政サービスを全て利用したいなら帰化しなさい、在日朝鮮人は帰化基準が緩いです。
日本の社会が気に入らないなら朝鮮半島に帰りなさい、あなたの国籍は朝鮮なのですから。
41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/18(日) 22:37:41 ID:N3p2b+Ks0: むかしここの派遣で働いてたんだが当時のみんな元気かなあ。。。
金の稼げる男になるって頑張ってた上司は幸せにやってるかなあ。。。
42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/19(月) 01:47:38 ID:3k0D65Aq0: 馬鹿揃いの会社だよ
43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/19(月) 17:59:56 ID:VNotb+tSO: 名古屋オフィスのKって慇懃無礼なババァ早くどっか移動しねえかなー
あればヒステリックすぎてビジネス無理だろ
ババァは大人しくレジのパートでもしてろや
44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/20(火) 06:14:18 ID:AN9XQ8I00: ヒステリックなババアしかいないよ
45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/20(火) 19:38:19 ID:RCd8CeBj0: 東京だから、名古屋の事は知らないけど。
むかし、ココで働いていたけど、けっこーやらしてくれたなぁ～！
派遣も社員も誘えば、ほいほいな感じだったし
まだ働いているのかなぁ・・・だから、いい会社のイメージ強いよ俺的には。
社員でも夜、別のバイトとかしてるとか聞いたし、本社も不倫とかすげーって、
今もそうなの？
仕事つまんねー会社だから、上の人もそんな事ばっかしてんじゃねーの！
まぁ、今の状況も自業自得なんじゃねーの！
46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/20(火) 19:40:54 ID:UlxOtHfkO: >>37
締めて欲しいんじゃなく、
辞めて欲しいんだろうな
47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/20(火) 21:13:16 ID:IHXpudwg0: 正社員数の激減っぷりに吹いた
48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/20(火) 21:15:23 ID:PucncKoI0: >>47
どれぐらい減ったの？
49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/20(火) 21:50:03 ID:V6ovOul00: >>47
ガチ情報？いつみたん？
50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/21(水) 20:22:36 ID:9PT2RJuYO: それ、東京？
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/22(木) 21:49:22 ID:x3bG8GhF0: もうだめぽ
52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/23(金) 00:00:06 ID:H2PpEZTXO: どこ見てんだ？正社員は増えているぞ
ソース晒せや工作員
53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/23(金) 01:02:44 ID:S4Mjov4G0: 明確なソースは確かに欲しいが親会社がガタガタの状態でそんなイキがられてもねｗ
54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/23(金) 08:31:40 ID:4ckIqJASO: 固定費率の高さが癌なのに正社員が増えたことを誇るって…
55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/30(金) 22:14:06 ID:J8r45dg6O: CSK本体で必要のない連中が役員や管理職やってる糞会社

CSK－WCに変名しろや
56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/30(金) 23:42:17 ID:h/ht/GLJ0: Computer Service Kabushikigaisya - Worst Company
57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/31(土) 05:34:53 ID:czabxz73O: 役員が大杉
結局部長の働きしかできてない

役員と管理本部のジジババ切れば少しは軽くなるだろう
用途のない重荷は早く投棄しないと船が沈みますよ
58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/03(火) 22:18:59 ID:yjI7j5qQ0: 昔ヒルトンホテルの横で働いていた時、
親会社のCSKは新宿から西新宿まで地下鉄代が支給されてたのに
ｓWCは交通費が支給されなくてトボトボ歩かされてたｗ

マジでミジメな会社
59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/04(水) 14:43:55 ID:yTVmbxFtO: これからますますミジメになります
60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/04(水) 23:06:45 ID:kmkTRhau0: CSKシステムズのリストラ要員が天下って、CSKＳＷＣ社員は便所WCの汚物のように流されるですねｗ
61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/05(木) 13:34:20 ID:ywu5hZa20: 東京以外のやつは誰もいないの？
62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/06(金) 23:31:01 ID:VCR81d500: a
63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/06(金) 23:32:37 ID:VCR81d500: お、規制解除されてる。
ＪＡＬは茄子全カットが決定したらしいが
こっちはボーナスどれくらいでるんだろうね。
64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/07(土) 22:16:43 ID:C1F+GbR60: 北浜はいないの？
65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/11(水) 22:50:35 ID:+b1iJiVm0: CSKHDは売り上げ1割減だって。
でも利益は増加＝リストラの実施・・・・
66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/11(水) 23:54:36 ID:tWwr45ay0: ここの社員は大丈夫なの？茄子はでんの？
67 ：(≧ε≦)：2009/11/12(木) 00:11:29 ID:bIMm8FQjO: 明日CSKサービスウェアの化粧品の注文受付業務の面接に行く者です!
面接前にどんな会社か調べようとしたら２ちゃんねるが出てきたのでみたんですがなんだかブラックの感じがして明日やめようか迷ってます。
この企業について詳しいかた教えていただけませんか?!
ちなみに札幌なんですが
68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/12(木) 00:16:31 ID:UilXgh3r0: そういえば、小沢ってヤツがいたが、まだいるか？
69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/12(木) 00:17:51 ID:epQGSPxEO: >>66
茄子はない。出るのは寸志で社員はサラ金の世話になる。

>>67
社員ならお先真っ暗だがパートならいいんじゃね？
一流会社の皮を被りたい会社だから、コンプラに触れるような不当な扱いは受けない

…はず。
70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/12(木) 00:19:01 ID:jlP6/9q20: >>67
そこまで分かっていて、なぜ聞く？お前はバカか？
71 ：(≧ε≦)：2009/11/12(木) 00:27:36 ID:bIMm8FQjO: 70さん
イマイチどんなかんじなのかわからないから質問させていただきました
すみません
72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/12(木) 23:00:48 ID:OhabmN2k0: 単純に思考とかネットリテラシーに欠けた人なんだろうね。
>>69はいいとこついてると思う。信頼して良し。
ただ特定されまくりだと思うからその変を逆にC側がどう見るかじゃない？
結局行ったのかわからんが受かってるといいね。
73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/12(木) 23:21:22 ID:jlP6/9q20: 社員はみんなココをみてるから止めた方がいいよ
74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/13(金) 19:03:32 ID:bond49Fo0: 本当にボーナス期待できないのか？
期待してた上でのカード払いだったのに。
ナニワ金融の取り込み詐欺の奴みたいになりそうだ。
75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/13(金) 19:08:36 ID:CMMzH77/0: 大赤字だした会社が棒茄子とか贅沢にも程がある
株主からしたら給料をやるのも腹立たしいだろ
76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/13(金) 19:16:10 ID:vkalsOwV0: >>74
こないだの増資決定してなかったら倒産だったのにのんきだな。
77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/13(金) 19:27:54 ID:CMMzH77/0: 棒茄子切って自主退社に追い込めば退職金は満額払わなくて済むからな
会社都合でリストラする時は満額払わなきゃいけない
78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/13(金) 19:48:20 ID:CMMzH77/0: mixiニュースから一部抜粋
●解雇ではなく、退職強要でくる
解雇には3種類（懲戒解雇、整理解雇、普通解雇）あるが、いずれもが会社からすると、ハードルが高い。
裁判や外部の労働組合、労政事務所などの第三者にその社員が解雇の話を持っていくと、会社にとって不利になる。
正社員の法的な保護は、会社員が想像する以上に進んでいる。その辺りは、自信を持っていい。
会社は、正社員を辞めさせるときに解雇という手段を選ばない。最も多いのが、退職強要である。
退職強要とは、本人が「辞めない」という意思を伝えているにも関わらず、会社がそれに反して執拗に「辞めろ」と迫ること。
会社は解雇通知を出すと後々に問題になるので、退職強要をすることで辞表を書かせようとする。この手口は、よく覚えておこう。
●「辞めろ」と言われたら、「私は辞めません」と繰り返す
会社に残りたいのであれば「私は辞めません」と、繰り返し言うこと。意思を表明するのである。法的にも、これは意味がある。
「辞めない」と意思を伝えても、会社が退職を迫るならば、それは許されない行為なのだから。
退職強要は不当な行為であり、民法の損害賠償の請求対象行為である。
退職強要は、例えば、管理職や人事部員が社員を個室に呼び出し、「話し合い」と称して、辞表を書くように説得したり、さらには仕事を取り上げりする。
要は、イジメである。それでも、「私は辞めません」と言おう。くどいようだが、意思を伝えることが大事。
自分が受けている行為は、ノートに記録すること。退職を迫られているやりとりは、ICレコーダーなどに録音するべきである。
ポケットに忍ばせておけばよい。会社は、第三者機関から攻撃を受けると、必ず「辞めろ、なんてことは言っていない」と逃げる。
逃げ道を防ぐためにも、録音する。近くにある、コミュニティユニオン（労働組合）に入ることを勧める。連絡先が分からなければ、全国コミュニティ・ユニオン連合会に電話をして確認するのもいいだろう。組合費は、大体、月に1000～2000円程度になる。
79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/13(金) 19:54:07 ID:CMMzH77/0: >> 78続き
●決して泣き寝入りはしない
最寄りの都道府県庁の労政事務所に相談に行くことを勧める。インターネット検索で「労政事務所」と入力すると、そのWebサイトが出てくる。
ちなみに東京都の場合は労政事務所ではなく、労働相談情報センターという名称になっている。
相談員は地方公務員であり、守秘義務は心得ている。その点は、信用していい。
労政事務所は会社に対し、労働基準監督署のように法的な強制力がない。このことをとって、一部の人は「労政事務所は弱い」という。だからこそ、第１ラウンドとして勧めている。
会社との交渉の場を作ることが大切。相手をひきずり出すためにも、労政事務所はベスト。仮にユニオンならば、会社は警戒し、冷静な話し合いにならない場合がある。
労政事務所は、会社からするとやっかいな存在であることには変わりがない。経営者は社内で起きたことを外に持ち出されることに、強いアレルギーがある。
労働相談情報センターの相談員が、呼び出しの電話を会社にすると、そのうちの9割近くが同センターに現れるという。これは、会社がいかに第三者機関に弱いかを物語っている。
相談員には、自分がユニオンに入っていることを伝えよう。その際、組合加入を証明するために入会の領収書などを見せるといい。そして、労政事務所の調停がうまくいかないときは、ユニオンから団体交渉を申し入れることも考えられるだろう。
相談員は、真剣に話を聞くはずである。労政事務所とユニオンの執行部とはつながりがある。
自分が受けている行為を証拠をもとに説明し、自分の意思を伝えること。そこで考えられるのは、主に以下のものだろう。
1.退職強要という事実を会社に認めさせ、それをストップさせ、元のように仕事ができるようにする。その環境を会社が整える。
2.退職強要という事実を会社に認めさせ、その上で退職金と和解金を支払わせて辞める。＝条件退職
労政事務所の相談員には、会社側にこのようなことを言ってもらおう。
80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/13(金) 20:01:34 ID:OntC2b1pO: リアリw
81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/13(金) 22:52:10 ID:uorDdhlG0: この辺りのサイトが参考になります。

>>78
全国ユニオン
http://www.toburoso.org
http://www.jca.apc.org/j-union/

　労働相談
http://www.rodosodan.org
82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/14(土) 02:19:52 ID:+Y8FS4+t0: 12末でプロジェクトが終わる・・・
みんな平気な顔して働いてるけど実際どう思ってんの？
潰れんの？潰れないの？
将来はどうなんの？この会社。
83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/14(土) 09:26:38 ID:hUIM3ySB0: http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1256124011/
CSKシステムズは利分金1ヶ月出るみたいだな。さすが労働組合がある会社は違う。
>>82
正社員ならすぐにはクビ切られないからどうでもいいだろ。
準社員はそれなりに使えないとクビだけど。どちらにしろ転職活動は必須だろうが。
あと少なくとも来年三月までは倒産はなさそうだけどね。
一応住商がついたから、残務処理は住商がするだろし。
ただし、黒字PJのみで正社員としての身分が確保されるかは未知数だけど。
84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/14(土) 12:00:09 ID:+Y8FS4+t0: >>83
丁寧なレスありがとう。
とっても解りやすかった。
多謝。
85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/14(土) 18:30:17 ID:FQJld5KB0: Ｏｈ●保って、仕事出来ないのに尊大なバツイチ部長、未だ居る？
もう先に逃げ出したかな？
86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/14(土) 18:58:16 ID:ikpDqNqWO: PJ終了→待機→そのまま飼い殺し

自分の保身だけはしっかりしている取締役から処分しろよ、経費で酒飲んで遊びやがって
87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/14(土) 20:36:16 ID:ikpDqNqWO: >>84

自主退社に追い込まれるほうが解雇より辛いぜw
退職金半分になるからな。

逆に人を減らししたいPJの管理職は普段のストレス解消も兼ねてネチネチやるよ。
会議室に一人で呼ばれた時はICレコーダーは必須アイテム。
88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/14(土) 23:45:56 ID:2Kea2kbS0: 今まで何人も同じことされてきたもんな
ブーメランだなｗ
ざまあｗｗｗ
89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 13:28:07 ID:ay67Qd2RO: この会社からの転職ってどうしたらいいんだろ？
コルセンのSVなんかはいまどきどこも派遣だろうしなあ…
90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 16:59:23 ID:VGWw/WhaO: >>89

取引先
91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 19:22:02 ID:ay67Qd2RO: >>90
何のためにアウトソースしてるか考えたことある？
92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 19:27:33 ID:uOP5dnEa0: >>91
さすが絞りカス会社の意見だな
アウトソースしてるのは派遣社員たちの労働力
転職で売り込むのはマネジメント能力に決まってるだろ

MSに転職した奴がうらやましいよな～
93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 19:48:30 ID:ay67Qd2RO: そのMSもいまやリストラの真っ最中…
転職した人はいまどうしてるの？

なんつーか思考がマイナスにしか働かね
カスでｽﾏｿ
94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 22:40:16 ID:KI2Xhgux0: 昔ここで働いてた派遣だけど、当時の上司達は本当に派遣を見下してたよ。
年収は派遣よりちょっと上位だが社員は将来が安定してるからお前等とは
違うんだ、しっかり将来考えろみたいな事を飲むたびに言われてた。

幸い私は地方公務員になったけど世間一般からみると
ここの社員て正社員でも明らかに負け組みだよね。
しかもいつ倒産するかも解らない状態になっちゃって。
お世話になった会社だけど正直ちょっとメシウマだなぁ。
95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 22:57:29 ID:dTgzPrqX0: 所詮、事業会社がめんどくさくてやりたくないことを
引き受けるだけの会社だからな。
いわば便所掃除の専門業者。
産業の最下層に位置するだけに、>>94の上司みたいに
自分より格下の人間を作って貶めていないと精神が
安定しなかったんだろう。
脱出できてよかったね。
96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 22:58:21 ID:7me53Fin0: あ～俺の所属してるPJ終わると地元帰らなきゃだけど
94みたいに公務員試験に向け勉強したいけど、受かるまで会社が持つか…

2～3年もたんかな(´･ω･`)
97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 23:05:50 ID:dYG1SqzA0: あの答えを読み上げて書き取る「セキュリティテスト」って意味あんのか？
問題文すら読んでないから覚えても無いわ。
98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/17(火) 23:51:19 ID:uOP5dnEa0: 大丈夫だろ
首切られるのは人件費がかかる正社員
派遣労働者は問題なし
99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/18(水) 00:13:02 ID:TN7sJrZ1O: 甘いな
100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/18(水) 07:31:32 ID:NNdYChHIO: 派遣契約社員は期間満了したら延長しないければ終り。予告の必要なし。
101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/18(水) 13:42:38 ID:0p2+yaqY0: 転職決まったおれメシウマｗｗｗ
がんばれよ、低賃金派遣労働者たちよ
102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/18(水) 13:46:13 ID:NNdYChHIO: >>85

チビの関西人にヘコヘコとゴマすっていた小判ザメならとっくにやめたよ
103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/19(木) 00:11:28 ID:+bEKnZStO: 私はバイトで働いてるけど私がいる所は
社員はみんな優しくて私達の目線で色々考えてくれるのに
何故か派遣の人がすごく威張り散らかしています
これはどうしてなんですか？
104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/19(木) 01:34:41 ID:YfNoiuvwO: >>103

憎まれ役を派遣にまかせて、仏役を社員が演じているから。

あるいは、派遣の方が有能で実質的なボスだから。
105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/19(木) 01:55:10 ID:DNKKN0/W0: すげーな。
派遣程度で威張れんのかｗ
バイトも派遣も変わんないぞ。
その派遣が勤続５，６年だったらある程度お局かしてても
不思議ではないが。
106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/19(木) 10:25:31 ID:7iHnz//pO: この会社の場合、バイトも派遣も正社員も大して違わんがな
107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/19(木) 21:45:39 ID:+bEKnZStO: 最初あまり偉そうだったのでこの職場のTOPかと思ってたんだけど
ビックリすることに唯一の派遣だったのよ
社員にも偉そうな態度だからどんな弱み握ってんだろ、と思ってます
108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 00:20:51 ID:q+xIR7vz0: >>107
派遣はもうじきシステムズの余剰人員と入れ替えられるから安心しな
自分も次のバイト先を探しておくべし
109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 12:35:30 ID:9Tv9geNE0: 神戸六甲アイランドの案件って、黒なの？
毎週のようにenから新着メールで来るんだけど。
好条件だし、交通費出るし、いいな～と思って。

応募しようとしたら締め切られたから、あきらめてたんだけど、何度も来る。
登録だけさせて蹴ってるの？
意図が読めん。
110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 15:08:19 ID:w7vZmpqhO: 一旦締め切って出し直すと、「新着求人」扱いになって目立つんじゃね？

上にも誰か書いてたが、パートやアルバイトなら安心して働けるよ。
だが正社員にだけはなっちゃいけねえ…向こう数年は募集がないだろうが。
111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 15:22:36 ID:5eajRac9O: 人材募集広告って掲載するのに何十万ぐらいだぞ。待機社員を使うよりバイトのほうが安いからってアホな会社だな。
誰のPJだよ？

>>110
負債100億超の赤字会社に今から入ろうって奴はよっぽどの馬鹿だろうな。
112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 15:45:08 ID:9Tv9geNE0: >>110
ここなんだけどさ↓
ttp://www.serviceware.co.jp/employ/staff/user/job_details.php?jid=20091109005&acd=06
一応、会社の募集ページにしといた。
これがここ１、２ヶ月ほど、毎週新着でくるんだ。
んで、その都度３日ほどで人が決まって、募集締め切りになるの。
でも次の週には、また同じ募集が舞い込んでくる。
応募したいのは山々なんだけど、わざわざ黒を踏むのもなぁと思って。

>>111
求人サイトからメール発射するのってお金かかるんだ？！
うへー、すごいな。
もう、この案件４回くらい見ましたよ。
113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 16:30:39 ID:wClB87BC0: >>112
黒ではないよ。
ただ父さんもしくは被買収寸前でリストラスイッチが入った。
昇給はもちろん茄子も望めない会社だから正社員はダメってだけ。
あと、転職しようにもポータブルスキルがまったく身につかない。

労働環境は基本ゆるゆる。社員の脳みそもゆるゆる。
この会社の「忙しい」と世間一般の「忙しい」には
天と地ほどの開きがある。
経営的にはウンコだが、バイトやパートには天国みたいな職場だと思うよ。

プロジェクト次第だけど。
114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 16:32:23 ID:w7vZmpqhO: 求人案内の文章が致命的に頭悪いな…
これじゃ応募をためらうのも仕方ないわ
115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 17:11:44 ID:soO+HU7m0: >>114

>化粧品メーカーでのヘルプデスク業務
>仕事内容→・故障PCの発送・資産管理　

募集業務と仕事内容がミスマッチしてないか？
116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 19:30:40 ID:9Tv9geNE0: >>113
「交通費支給」って多いんですよね、そこが魅力的かなぁとは思ってました。
正社員には、なれそうにないし、やめときますｗ

>>114,115
ヘルプデスクって、通販受注のヘッドセットしてるような仕事ですよね？
受話器かな。
なのに、故障PCの発送・資産管理って、明らかに席に着いてないだろって仕事が。
ミスマッチというか、なにやらされるのか怖いですｗ
117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 19:49:54 ID:DL6GfWAp0: >>116
曖昧な募集で想定とギャップがあるから人が来ても辞めて常に募集してるんだろうな。
仕事内容も電話は受付程度で基本はセットアップとかしてくれる奴が欲しいんだと思うけど。
118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 23:43:18 ID:2OOmInYx0: >>116
脱出組から一言言わせてもらえれば
お前みたいな奴は正社員は厳しいと思うよ。
今の時代派遣→正社員ルートなんて稀。
よほど必死に就活するかスキルないと。
書いてる事もあまちゃんそうだしスキルもなさそうだし無理じゃね。
119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 01:44:38 ID:NEgmLzY70: >>118
脱出？脱落の間違いだろｗ
この会社がダメだからって次の会社に逃げるような奴はどこに行ってもダメなんだよ
負け犬は黙ってろ
120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 07:14:01 ID:A/WC7BmzO: と、リストラ候補の>>119が申しております。
121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 11:58:51 ID:XMgAG9DN0: >>119
いや、全然脱落組でいいですｗｗｗ
すいません、調子に乗りましたｗｗｗ
がんばってこの会社立て直せよｗｗｗｗｗｗ
122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 12:23:54 ID:dr6YYlGl0: 中国に逆赴任した中国女DJなんか日本で不倫の連続、
今も新しい相手が日本にいるのに大連で別に探す、
そんなんでいい仕事してんかね？
エロいね。
123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 13:07:13 ID:9hTAEwmVO: >>122

海外出張も何しに行ってるか怪しいもんだ
124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 14:31:59 ID:KMWvld5M0: いまさら転職できるスキルも無く、
この会社にすがりつくしかない >>119 が真の負け組ｗｗｗ
125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 16:14:51 ID:NEgmLzY70: この不況のご時世に仕事がもらえるだけありがたく思え
126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 20:09:08 ID:dr6YYlGl0: >123
男性社員は出張したら美人が多い大連小姐しかないっしょ、
どいつもこいつも日中友好で皆エロで逝かれてる（笑）
業績悪いのに、
127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 20:17:05 ID:3l5k4PD50: >>125
仕事はあるけど金は貰えなくなりそうだけどそれでいいの？
128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 21:24:28 ID:9hTAEwmVO: >>126

kwsk
129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 22:41:18 ID:dr6YYlGl0: >128
何をkwsk？
130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 23:06:22 ID:NEgmLzY70: >>129
適当なこと書いてんじゃねえよ
このスレは人事も見てるんだぞ
覚悟しろよ
131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 23:07:07 ID:NEgmLzY70: >>127
デマなんか信じるな
132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 23:16:55 ID:8lGyUZnZ0: 人事も見てるんだぞ（笑）
133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 23:46:10 ID:2owAnEfqO: ここの会社の社員のお給金で嫁と子ども２人養っていけますか？
月に２、３回は外食できますか？
134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/21(土) 23:56:28 ID:XMgAG9DN0: >>133
なんだかんだで実際は結構貰ってんぞ。
今後はわからんってだけ。
135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 00:10:10 ID:TMz0fMzB0: >>115
普通に社内OA系のヘルプデスクに見えるが。

マニュアル回答のコールセンター系業務のみじゃ戦力にならん。
とりあえず、自力解決の必要なサポセン経験があればできるかな。
136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 00:24:35 ID:apY3EZFH0: >>133
無理。

>>134
おまえ社員じゃないだろ？
多少は諸手当でごまかせているが基本給の額面見たら引くぞｗ
137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 00:55:53 ID:0UYpJRnC0: >>134
嘘つけ
基本給で手取りいくらだよ？
138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 03:11:40 ID:scwbS1wC0: 専門卒後入社。来年三十路で先月手取り28。
茄子もこの前は２ちょっと出てたろ。
139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 05:43:03 ID:ww+j3SxKO: >>138

基本20＋残業10くらいか
140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 10:34:59 ID:9vjsT7B+0: 待機になった瞬間一家離散か・・・切ねえな。
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 12:17:23 ID:scwbS1wC0: >>139
今の世の中見渡したら結構出てるほうだとおもうぜ。
残業やればちゃんとつくし。
まだそれなりに恵まれてるだろ。

>>140
kwsk
142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 12:21:26 ID:ww+j3SxKO: >>141

残業認めない上司の下だと額面20だぜ
手取り17ってバイトかよ？
143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 12:43:11 ID:scwbS1wC0: >>142
17かぁ。
それでも勤続と年齢によるんでない？
３０台前半以降とかだと確かにきついけど
144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 12:44:20 ID:r+ddjTYwO: >>141
待機じゃ残業できないだろ。
暇なPJでも同様。
案件が足りないもんだから元PMや元課長がオペレーターやってるって話も聞く。

また今は儲かってるPJだとしても価格競争が激しさを増すこのご時世、
いつクライアントから値下げを求められるかわからん。
落ちた粗利のしわ寄せが人件費に向かうのは必定。

残業ｳﾏｰが許される環境は半年以内にほぼ消えると思ってる。

まあぜんぶおれの妄想だがね。
とりあえず転職か副収入を得る道を模索中だよ。
145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 13:41:06 ID:VCRsN0Nt0: >>131
CSKHDのIR情報ってガセネタなの？
じゃあ証券取引等監視委員会にCSKHDのHPの情報はデマですって通報しとくわ。
146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 15:05:02 ID:Rt6ZoL1e0: この会社に関しては、派遣で居たほうが安泰そうだね。。。
147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 17:43:32 ID:ZTkaaesO0: 派遣も契約更新されない可能性が高い
グループで正社員が大量に余ってるからな
業務マニュアルの作成とか指示されたら気をつけろよ
148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 20:15:17 ID:gpE63UOy0: 結局仕事が住商に移管されるときにどうなるかだな。
赤字PJ→全員解雇
黒字PJ→派遣率が高いとそのまま、正社員率が高いとてこ入れがありそう。
149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/22(日) 20:38:00 ID:r+ddjTYwO: 住商が巻き取るのはシステムズ案件だけじゃあねぇか？
この会社もいずれ売りに出されるんだろうが、
コルセン主体でヒトもモノも無駄が多いこの会社を買おうって
名乗り出る企業が現れるんだろうか？
多角化路線を突っ走ってるＲ天とかなら血迷ってくれそうな気はしないでもないが…

ベルは高値で取引されてるってのに(´・ω・｀)
150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/23(月) 12:07:11 ID:HO8k5he10: >>149
黒字PJならみすみす手放すこともなかろうに。
別にHD制とってるからシステムズ案件だけってことも考えにくいと思うしな。
住商も高コスト体質だから、CSK-SWの現状と同じく住商の使えないオッサンホイホイになる可能性の方が高いと思うが。
もしくは赤字PJばかり寄せ集めて切り離すってのも一つの手かと。
151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/23(月) 19:14:03 ID:oKG0ESEJ0: 地方センターは、社員多いから統廃合だね！
だって、社員がエージェントなんてコスト的に馬鹿みたいだよ
のんきな”派遣ちゃん”で十分じゃん
しかも、地方は都心に「おんぶにだっこ～♪」で、なーにも考えてないよ！
毎日同じ事の繰り返しで、満足してんでしょ～♪
お客も旅行気分で、センター見学してっから、厳しい面なんて知らんでしょ～！
まぁ、想像だけどね

都心は、「安っす～い派遣ちゃんへ切り替え」で黒字化を早急に完了したら･･･
売却するって！

来年の後半には、３５歳以上は、早期退職制度導入して雇用調整＆
居残りの人は地方へ転勤！

センターなんてワーカーなんだから、頭を使うのは都心に集中！
しょーも無い地方の社員は、つべこべ言わずに派遣ちゃんのコントロールしてろって！
どーせ考えてもろくなアイディア無いだろ～♪
152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/23(月) 19:27:26 ID:coCeUzcZ0: 35才って、定年まで30年あるのに早期退職って・・・・

新卒で入る奴いるのか？
153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/24(火) 00:35:55 ID:Dv3SLZTg0: おい、おまえら、ボーナスどうでしたか？！
154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/24(火) 04:35:48 ID:q96Nj9knO: ﾎﾞｰﾅｽだぁ!？
155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/24(火) 11:19:11 ID:udTt4DRGO: >>153
私は評価が高かったので、胡蝶蘭５鉢のほかにジャガイモを10kgももらえました。
156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/24(火) 19:17:21 ID:2U0c/KjMO: 今は無いけど、利益分配金とか言ってワザワザ呼び付けて、ちょっとだけ金渡すのってウザかったな～

銀行振込みだけで済むのにワザワザ呼び付けるなら酒ぐらいオゴレって思った。
157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/24(火) 19:35:44 ID:4pUQIFQT0: >151

というかおたくって社風濃くありませんか。
158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/24(火) 19:36:39 ID:Fl+Hq8KmO: >>155
ちょｗ現物支給かよｗ
泣けるｗ
159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/24(火) 19:42:27 ID:Dv3SLZTg0: 地価シェルターで野菜作ってるって本当だったんだorz
160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/24(火) 20:21:43 ID:96NgHkcy0: 勤務時間にトイレで携帯打ってんじゃねぇよ馬鹿野郎
161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/24(火) 21:02:54 ID:Fl+Hq8KmO: >>160
そんなやつ幾らでもいるだろう
162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/24(火) 22:27:44 ID:2U0c/KjMO: >>160

勤務時間にタバコ部屋にこもってエロサイト見てるアイツに言え
163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/25(水) 07:35:45 ID:UJP99ia4O: >>162
そんなサルみたいな人いんのかよ～
呑気なもんだぜ
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/25(水) 08:27:40 ID:xSxgywERO: また、今日が始まる。
憂鬱。
165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/25(水) 09:42:13 ID:9sm7AJFr0: 給料振り込まれてた＠４００Ｋ
166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/25(水) 11:14:17 ID:KG3ekNcQ0: >160
関西じゃ、PSPやってるクズがいたぞ
音が漏れてるのに気づいてないのか、堂々とやってるのか
167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/25(水) 13:37:58 ID:riQBnOiv0: 会社にDS持ってきてるやつもたくさんいるな。
いい大人が恥ずかしくないのか？
168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/25(水) 14:05:57 ID:3HOZCLii0: 10代もいるのかと思ってた。
169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/25(水) 15:22:48 ID:tf66q+Or0: >>165
おおよその勤続と年齢役職を差し支えない範囲で
残業もあれば
170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/26(木) 20:00:52 ID:jEi6x3G10: 昔は手当、残業込みなら月50万超えてたな。
36の紙書かされたしよく終電で帰ってたわ。
利分金はショボかったけどな。赤字PJだったし。
171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/26(木) 20:58:54 ID:/lb9BSn50: PJで転勤を言い渡されて引越しするとき
社内規定で3日間やすんでいい事になっていたので

上司に「3日休みます」といったら

「それで仕事は回るのか？」って嫌味を言われた。

そんなの担当の俺じゃなくてテメーが判断しろよ！
人件費ケチってギリギリの人数にしたテメーのせいだよボケ！
って思ったけど、陰険なイジメが嫌で泣き寝入りして1日しか休めなかった。

本当にムカついたよ。
あの深海魚みたいな浅黒い顔は思い出したくも無い。
172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/27(金) 00:50:16 ID:bD3x6DKJ0: >>109の案件、また新着でメール北・・・ｗ
なんなの、この会社。
俺を釣ろうとしてるのか？
173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/27(金) 01:39:33 ID:rZLRmJxA0: >>172
いま流行ってる例の映画を体験できるぜｗ
174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/28(土) 01:26:32 ID:bO8eeYss0: ここに書き込んでるのは、XXXが多いのかな。
やめたきゃやめろで、未練あるならやってけ。

こんなトコ書き込んでも無駄なだけ。

やっぱ、どこに行っても、相手にされないコト
分かってるんか？
175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/28(土) 01:55:36 ID:qnLVtABN0: >>174
伏字に入るのはたいき？はけん？わかて？おやじ？正社員？
端から端までクズぞろいだからなんでも当てはまりそうなんだが。

あ、書き込んでる時点でおれも>>174と同類なのか。
176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/28(土) 09:39:23 ID:MJ5uBHra0: 待機いや放置

周りは残業・・・を短縮すべく必死だ

俺は６時キッチリに帰路へ

上から邪魔者認定されている

無駄に与えられたＰＣは通達とyahooトップの繰返しのみ

周りはどう思ってるのだろうか
177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/28(土) 11:14:57 ID:U9nQjiPuO: >>176は特定されそうw
178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/28(土) 11:38:16 ID:tSSwLITnO: >>176って「静まれ…！おれの邪気眼が暴走する…ｯｯ！」とか独り言してそう
179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/28(土) 15:19:59 ID:IPHH/FA00: >159 自作野菜っていい。
180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/28(土) 21:31:12 ID:Vga4fzi+O: 映画「沈まぬ太陽」の陰険な社内イジメで、何もやらせないで一日中座っているだけというのがあった。
181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/29(日) 00:47:15 ID:03ZHGciT0: セガだっけ？
伝説のリストラ部屋があったのは。
いまは本社最上階がその役割なのかねえ。
182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/29(日) 02:21:43 ID:RCfdQEzj0: >>181
http://unkar.jp/read/science6.2ch.net/infosys/1253307072/124
ここでつね。
183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/29(日) 02:51:46 ID:HMOaUahw0: やっぱり黒歴史があったか
待機要員を自宅から会社に持って来るかもな
184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/29(日) 11:59:44 ID:aqtm+F+Q0: 元々リストラ部屋はCSKのお家芸で、セガに出向した人間がそのままやったら問題になっただけ。
個人的には三洋電機の方がきついと思うが。
　　　　　 ∩＿＿＿∩
　　(ヽ　 | ノ　　　　　ヽ　　/)
　　(((i ) /　（゜）　　（゜） | ( i)))　　＜俺は逆境だー
　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ＼
( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿）
　　　　|　　　　ヽノ　　 /´
　　　　|　　　　　　　　/
185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/29(日) 13:55:23 ID:xTFTb6h+O: ナチスの拷問に、眠らせないでずっと立たせるってのがあったな。
186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/29(日) 22:15:33 ID:4zSz7TFZ0: ドラマにお茶に雑巾の絞り汁をいれる女子社員とかもありました。
187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/30(月) 00:56:10 ID:TErchh9u0: 周りは夜間に差し掛かるまで業務やってんだぜ

横に座ってる俺には一切振られない

一応、同じ業務担当なのに

誰も俺に声を掛けてくれねーんだよ

他ＰＪの奴等も俺の事哀れみの目で笑ってんだろ

早く去れと言われてんじゃないか・・・と被害妄想が襲う

いや、言われてんだろうな

目標達成は自主退社か
188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/30(月) 18:39:16 ID:6oXsUi770: 切られるまで居座れ、自主退職ほど悲惨な目に遭うやつは居ないぞ。
189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/30(月) 19:43:24 ID:JdcS7wQgO: >>187

そこまで頑張るのはなんで？嫁、子どもいるの？
190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/30(月) 22:28:59 ID:cGFjo2oI0: 9時-5時希望で。
191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/01(火) 19:53:46 ID:QU0wP/+I0: >>171
ひょっとして、Ｎ口っていうメガネブタ野郎ですか？
色がくすんで荒れたブヨブヨ肌は、確かにアンコウですね。
テメエのマネ能力は無いからって、カネ絡む交渉を一番下っ端に丸投げ。
客要望の残業を、勝手にやったとしてサビ残にされました。
192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/01(火) 22:34:53 ID:7uhrRsZc0: > IT業界において定着してきているITスキル標準（ITSS※）を踏まえた、
> 当社グループ独自の職種別等級定義およびそれを詳細化した
> 専門スキル認定基準を策定し、専門スキルレベルの審査・認定基準とします。
この会社にまともなITスキルあるやつなんかいねえよな。
ITパスポートですら受かるか怪しい気がしてならん。
ただでさえグループ随一の安さを誇る我が社の給与をさらに削ろうってか。

おれは独学で応用情報技術者取得済みだけどなｗｗ
メシウマすぐるｗｗｗ
193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/02(水) 00:29:13 ID:bm//q1H/O: >>192

＞おれは独学で応用情報技術者取得済みだけどなｗｗ
＞メシウマすぐるｗｗｗ

資格手当がなけりゃ同じだろ。
194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/02(水) 00:39:54 ID:XEorWikaO: >>193
でも資格持ってないと等級落とされそうじゃね？
○等級以上は××資格必須、みたいな規定ができそうな気がする。
普通運転免許のみやつはどうすんだろ？

主におれとか。
195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/02(水) 10:35:23 ID:4xfPnlXP0: セキュリティテスト
196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/02(水) 10:56:38 ID:bm//q1H/O: >>194

取締役や部長やマネージャークラスに無資格がゴロゴロいるのにか？
197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/02(水) 11:40:09 ID:XEorWikaO: >>196
むしろまとめて減給できてｳﾏｰじゃないか
198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/02(水) 12:40:37 ID:4xfPnlXP0: あ
199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/02(水) 23:49:25 ID:QanezpTr0: 中国に持っていって中華サービスウェアー（CKS）改名ってはどう？
200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/04(金) 00:18:41 ID:NFv9SBCVO: コスモがやらかしたか…
年明けに会社が存続してるかも怪しくなってきたな
201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/04(金) 01:41:30 ID:C+1HbtH50: そーだったんだ。
202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/04(金) 12:17:43 ID:Cb3jRhht0: http://markets.nikkei.co.jp/kokunai/chumoku.aspx?id=ASFL0402F%2004122009
＜東証＞ＣＳＫＨＤが反落　「コスモ証が回転売買」も重荷
203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/04(金) 17:47:00 ID:JeWP/g/n0: なんでうちって、職安で求人かけんの？
人こねーから困ってんのに、求人サイトばっか使うな！
204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/04(金) 18:34:22 ID:NFv9SBCVO: >>203の拠点は廃止予定だから、いまさら人を入れるつもりなんてないのだよ
205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/04(金) 19:49:45 ID:Quaj2mWoO: >>203

時給1000円の派遣社員を契約更新せず、時給800で新規の派遣社員を雇えば20％のコストダウン。
206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/04(金) 20:04:31 ID:JeWP/g/n0: あとさぁ、いい加減に勤怠をパソコン入力にしてくれんかなぁ？
いつまで手書きさせんだよ、まじめんどくせー。
207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/04(金) 22:19:44 ID:it4i+t0h0: 勤怠システムはおろか、手書きとは驚き
208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/04(金) 22:28:31 ID:NFv9SBCVO: ばかもん、手書きやめたら間接様の仕事が減るだろうが
209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/05(土) 16:35:02 ID:UxDfk4Rd0: この会社は間接でもってるようなもんだからな
210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/05(土) 21:13:17 ID:B8oLyNBPO: >>209
他社の間接＝どうでもいい仕事を請け負って食ってるもんね
211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/05(土) 23:15:35 ID:zUMRJgHu0: 他社の間接の仕事請け負って中国で原価合せ強化しかないかな、
212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/06(日) 04:53:14 ID:h4ooABSMO: >>209

×この会社は間接でもってるようなもんだからな

〇この会社は待機でもってるようなもんだからな
213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/07(月) 09:07:11 ID:9HRgPVlJ0: こんな会社なくていいよ
214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/07(月) 09:13:46 ID:v6P/2i52O: >>213

会社に罪は無い、元凶は上司
215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/07(月) 21:01:47 ID:OmydpLSa0: 合併したあとの力関係ってどうなん？
216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/07(月) 23:45:06 ID:ZUiejRFBO: どことの合併を想定してんの？
住商ならその想定は間違いだ。
システムズの優良案件を飲み込んだら、やつらはもうお腹一杯だよ。
217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/08(火) 06:26:51 ID:yXnuLzhyO: 時給\780やす～＠福岡
218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/08(火) 08:48:05 ID:awUtVeilO: >>217

どこのコンビニのバイトだよw
ポプラ？
219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/08(火) 09:47:15 ID:U54oAUp80: >205
そう？更新って結構多いのかと思ってた。
220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/08(火) 10:20:08 ID:O2FIx/EjO: >>218
この会社の福岡のオペレーターの時給だよ
いきなり800→780円に下げられた
時給下げられた上に個人の売上ランキングを貼りだされ売上悪いと勤務時間とは別に職場に出向くように言われて
無給で研修させられたりする。
他にもミスした人の名前が綴られたファイルなんか回され
そのファイルに自分の名前があったら報告書？
みたいなやつを書かされるの
かなり厳しいよ(´Д｀)
221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/08(火) 11:31:35 ID:U54oAUp80: コンビニでそんなことをしてるなんてはじめて聞いた。
222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/08(火) 14:16:40 ID:awUtVeilO: >>220

「無給研修」とか「一方的に賃金変更」は違法だよ。
労働基準局に証拠を提出すれば指導が入るレベル。
指示を出した責任者もタダでは済まない。
223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/09(水) 08:33:48 ID:2dYX9rk4O: コスモ炎上に続いてSWも…ってか？
グループごと完全大破。
勘弁してくれよ…orz
224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/10(木) 09:16:22 ID:s5BgcgTfO: >>223
会社四季報によるとグループ負債８４１億円

ビール片手に見物させてもらうよw
225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/11(金) 16:23:56 ID:YxG+8eE80: っていうかCSW、末端の社員に緊張感なさすぎてﾜﾛﾀ
もっと自分の会社とか、足元見るクセつけろと。
なんで出入りする俺が緊張すんだよｗｗｗ
（某商会外回り）
226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/11(金) 16:37:41 ID:x3Xs6n6gO: 財務諸表はおろか新聞すらまともに読めんやつらの集まりなんだからしゃーない
つか、外の人はCSWって略してんの？
227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/11(金) 16:51:33 ID:YxG+8eE80: いえ、名札に書かれてたので、正式な略称かと思いましたが。
228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/11(金) 17:10:19 ID:P8ULYWPWO: 社長も役員も誰ひとり、この会社にいたくないんだろ。
高桑時代だけが唯一まともにやる気があった時代。

あとは単なる親会社の流刑地。
229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/11(金) 20:26:21 ID:X/PXA52c0: >>228
懐かしいな高桑。夕方はずっと相撲中継ばっかり見てた銀行からの天下りな。
高桑は天下りで金だけ引っ張っておさらばだから別にやる気なんか無いだろ。
東証への上場もCSK主導でやってたただの操り人形なんだし。
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/12(土) 02:20:29 ID:NWU47Ykd0: 持ち株会やめたいorz
231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/12(土) 08:36:20 ID:l6AcjKRGO: セガの転売と共に退職した縁故入社の働かないボンボンがいたな、色白なクセに腕毛がもっさりしていて気持ち悪かった。
232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/12(土) 08:44:27 ID:Fs0G0yx90: 【ワシントン＝岡田章裕】中国が、政府調達について自国製品を優遇する新しいルールを導入し、海外製品を事実上締め出す懸念が高まっていることが１０日、分かった。

　日米欧など３４の経済団体が同日、中国政府に対し「新ルールを進めないように強く求める」との抗議の書簡を送った。今後、深刻な通商問題に発展する可能性がある。

　中国政府が１１月中旬に導入した新ルールは、政府調達する製品の条件として「中国で保有されているか、中国で開発された知的財産権を保有している」ことを掲げている。

　商標についても、中国で最初に登録されたものという条件を課している。

　対象製品はコンピューター、ソフトウエア、事務機器、通信機器、新エネルギー、省エネルギーの６分野の１２５製品。

　これに対し、抗議書簡は「新ルールは非常に差別的な基準だ。実質的には中国企業以外は、政府調達に参加出来ない」と批判。

　その上で「我々はこの制度を実施すると、一生懸命に築いてきた中国との建設的な関係を損なうと強く確信する」と撤回を求めている。

　中国政府が、新ルールの認定を受けるための申請書提出締め切りを１０日に設定していたため、３４団体は正式な抗議に踏み切った。

　日本政府は、米政府と協調して対応を検討中だが、制度の詳細がはっきりしないため、中国政府に確認中という。

　抗議書簡作成に加わった日本の関係者は「中国で開発された知的財産権などほとんどない。最悪、完全に日本製品が締め出される」と懸念を深めている。
233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/12(土) 09:54:09 ID:r+F+apgFO: >>230
紙切れになる前にそうすべき
平均取得額４ケタだとしても
234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/12(土) 10:16:57 ID:Fs0G0yx90: 社長は週末どこに行ったの？
235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/13(日) 22:13:57 ID:MhnFY8Ju0: 社員2人で鳴らない電話番とか
236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/13(日) 23:29:49 ID:9CVEiAbF0: >>233
家族に言えないよな、これ・・・
死にたいorz
237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/14(月) 04:19:25 ID:7/SddA2wO: >>236

最高値の時の1/10以下だっけ？
持ち株会バンザイw
238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/14(月) 18:01:49 ID:P9i1yPHa0: 家族仲いいー。
239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/14(月) 22:59:14 ID:7/SddA2wO: 社員の全財産をはたいて株を買えば？
株価が上がるかもよ？
240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/14(月) 23:10:07 ID:qHI+4A4M0: >>237
上場来高値は17,490円(99/12/29)
今日の終値386円なので1/45だな。
上場来安値122(09/03/04)時は1/143だ。
10年で酷いもんだな。
>>239
で最後は全員一文無しですね。
241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/14(月) 23:23:50 ID:nR4xE5AVO: コスモ、業務改善命令で済んだんだ
あとは賠償金やら裁判費用やらがネックになるんかな
242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/15(火) 00:00:08 ID:UW55Oe8rO: >>240
＞で最後は全員一文無しですね。

社長や取締役とか役員から率先して全財産をはたいて買ってもらおうぜ！

まさか、自社株を持ってないなんてことはないよな？
243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/15(火) 18:58:29 ID:264LVkQP0: 普通は社員は自社株をもっているみたいな？
244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/15(火) 19:20:48 ID:UW55Oe8rO: >>243

上がる株ならね
245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/15(火) 19:36:43 ID:yjvDPufW0: 派遣に対しては自己責任を。
社員に対しては連帯責任を。

クオリティです。
246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/15(火) 23:21:20 ID:0248Xt2Z0: 知ってる人教えて、中国会社はどうなるの？
247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/15(火) 23:44:30 ID:tQga/r8dO: 土地やら設備やらは当局に接収され、
日本人社員は無職同然の不逞の輩とされ、
ビザを取り上げられて強制労働所送りになる。

とかだったら怖いよな。
248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/16(水) 00:03:17 ID:qs4k0rX10: まじ気になるんだけど教えて、今中国どうなってるの？
249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/16(水) 00:06:17 ID:JlmXI5xsO: お前が気にすることか？
250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/16(水) 00:21:14 ID:za1yxbTG0: 中国の責任者ってだれ？
251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/16(水) 02:34:10 ID:dp018dIt0: 中国駐在の連中は、中国共産党の計らいでシベリアに抑留です。
252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/16(水) 09:15:46 ID:Chv1JqDxO: 従業員を全員中国人と入れ替えたら？
役員一人減らせば中国人20人くらい雇える。
253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/16(水) 12:45:28 ID:T/IoJPws0: 宗教や文化は大事だと思いますけどね。
254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/16(水) 14:02:37 ID:Chv1JqDxO: >>253

つまり外国人や、日本人でも草加やアイヌや沖縄人には仕事は任せられないってこと？
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/16(水) 20:42:09 ID:8Apx5T0J0: 島根事業所とかはどうなる？
256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/17(木) 21:11:10 ID:Km604sSG0: 中国で損保ジャパンの案件はうまくいってるの？
257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/18(金) 00:23:23 ID:UUCOsXMkO: >>256

なにそれ？中国でやってるの？
258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/18(金) 00:44:12 ID:c+28rq6N0: ここの連中がそもそも海外進出出来るレベルの筈が無いんだよ。
以前ここのマネジャーに中学レベル英語の資料を送ったら、
返信ひとこと、「よめねぇんだよ」・・・。

中国人ビジネスマンは、３ヶ国語で当たり前に電話対応出来るのに。
259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/18(金) 01:29:12 ID:LO7sosIvO: 来週から入社するのですが、給料日いつなのか教えて下さい
260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/18(金) 01:59:08 ID:SRRKAqXq0: 大連のSJプロのこと知ってる人教えて
261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/18(金) 09:01:25 ID:R4bJzTkzO: あんたたちの茄子の金額教えてよ
262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/18(金) 09:28:17 ID:7yK4gA0v0: ここに書込みするとすぐに規制かかるんだよねーなんで？
263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/18(金) 11:26:38 ID:UUCOsXMkO: >>262

真実をしられるとマズイ人が規制申請してそうだね。
役が高い人ほど他人の噂に敏感だし。
264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/18(金) 11:39:54 ID:YnYF96QTO: >>259
同じく給料日知りたい。
何日締めの何日支給でしょうか？
265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/18(金) 20:57:43 ID:7Zs4jXmq0: ＞＞259
派遣？自給いくらよ
266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/18(金) 21:22:48 ID:TTbo4nIB0: 今募集していて応募の検討をしているものです。
何かアドバイスがあればお聞きしたいです。
ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=98764&plan_id=2&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0
267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/19(土) 06:39:39 ID:eu2IO1fe0: >>266
アドバイスって具体的に何が聞きたいんだよ。
募集要項とこのスレを読んだ上でお前が気になる物はなんなの？
個人的には今のこの会社にふさわしいランクの人間だと思う。
がんばって。
268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/19(土) 13:33:21 ID:FHiSy8OoO: >>266

鈍感になれ
269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/19(土) 14:00:08 ID:4jbIy5MF0: >>263
暇な会社だな　ほかにやる事ないんか
270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/19(土) 23:13:38 ID:ztbZEP/P0: ＞＞266
っていうけど重要？
271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/19(土) 23:17:07 ID:ztbZEP/P0: ↑
訂正
＞＞２６８
272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/20(日) 03:33:52 ID:g5rndbByO: >>270

自分の将来が行き止まりだと気付いて働けるならどうぞ
273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/20(日) 09:28:37 ID:uR6EZtYv0: 「go.」とかいうVISAのCM？
ユニーク！
274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/22(火) 22:20:16 ID:93FYgo+KO: 東京だけ優遇か
275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/25(金) 01:52:17 ID:wP05Iu3F0: メリークリスマス！
276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/25(金) 07:06:57 ID:Abb2uuzg0: あ
277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/25(金) 07:13:09 ID:Abb2uuzg0: あ、規制とけた
1000ならこの会社の来年は明るくてみんな幸せ
278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/25(金) 07:33:33 ID:E2swiRCrO: >>277

全然そんなこと思ってないだろw
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/25(金) 09:57:43 ID:0nEO12OZ0: 沖縄の雰囲気はどーなんだー？
以前遊びに行ったときはフレンドリーでいい感じだったけどｗ
280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/26(土) 19:03:20 ID:iwKdpGmEO: >>279

仕事と遊びを一緒にするな
281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/27(日) 01:45:25 ID:48AXre/F0: 仕事の中で遊んでるくせにｗｗｗ
ププッｗｗｗ
282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/27(日) 07:25:12 ID:xaUztX4D0: 本社スレに比べてこっちはほんと落書きだなｗ
みんな将来とか不安じゃないの？
283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/27(日) 10:42:09 ID:f0YQpHdH0: >>282
バカばっかりだからだよ。
CSKの現状すら認識できてない。
284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/27(日) 10:42:24 ID:7KI9f3mY0: 何を今更ｗ
285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/27(日) 11:27:47 ID:wTV6p6k40: ここの女ってエロイの多くねー？
286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/27(日) 11:43:47 ID:7KI9f3mY0: >>285
だれ？
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/27(日) 14:56:42 ID:W1+MSemk0: 男もエロガッパが多い
288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/27(日) 17:06:59 ID:wTV6p6k40: >>286
2,3人候補者いるよ、やばくねー？
アパートに入る男を複数見た女もいるよ、
あれは、どっちも不倫ってタイプだったよ、
はは、ここは女の方が盛ん、肉食系多いかな
289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/27(日) 17:11:41 ID:7KI9f3mY0: >>288
つーか、女のアパートを調べてるお前がストーカーじゃネエか
290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/27(日) 17:19:07 ID:48AXre/F0: 童貞キモス、氏ねばいいのにｗ
291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/27(日) 18:16:39 ID:0IXN0ntiO: >>288

変質者、通報します
292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/28(月) 05:29:16 ID:jYSHz+0O0: エロ会社　仕事しろ
293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/28(月) 18:00:48 ID:FjqzBtGl0: 給与いつ振り込み？今年中？
294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/31(木) 19:10:57 ID:g5n2d0EdO: 来年はどうなってるんだろうね？
295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/05(火) 23:27:12 ID:5RkUf2Fm0: この会社、バカが多くて疲れません？
296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/05(火) 23:31:34 ID:pamYuzBw0: ｵﾏｴﾓﾅｰ

って言って欲しいんだろ？バカ　
297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/05(火) 23:41:45 ID:5RkUf2Fm0: 　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー）　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　はい！そうですお！！
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　| 　　
　　　　＼　　　　 `ー'´　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　　
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/05(火) 23:57:00 ID:W+8dqTfAO: >>295

バカじゃなきゃ続かない
299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/06(水) 00:13:59 ID:+Aa5H94e0: >>297
そういや最近お前の事見かけないなーって思ってたトコだったんだよ
生存確認出来てほっとした
300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/06(水) 22:19:34 ID:QgK/DsUH0: 最近シフト連絡等のメールが送り先のアドレスを隠さずに一斉送信で送られてくる
勝手に人のメアド晒してんじゃねーよあほか
個人情報保護はどうした
301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/06(水) 22:24:51 ID:Tzb0AXt90: >>300
それ、そいつの上長に転送してチクレバいいじゃん
302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/06(水) 22:27:43 ID:QgK/DsUH0: >>301
そいつ怖いんだもん　in福岡
303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/07(木) 00:25:02 ID:m0LRUTwS0: >>302
匿名でＦＡＸすりゃいいじゃんｗ
304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/07(木) 04:30:42 ID:KYxLRVRN0: >QgK/DsUH0
ふにふにしてんじゃねーよクズがｗｗｗ
305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/07(木) 18:36:48 ID:qJgUzGiSO: >>302

＞そいつ怖いんだもんin福岡

玉無しフニャチン
306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/07(木) 18:53:11 ID:t8SMl2M00: 明太子
307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/07(木) 19:32:19 ID:t8SMl2M00: この間、早期退職の面談した先輩に話を聞いたら、ショックだった…
会社は辞めさすの為の面談なんだってさ。
地方に行けだのとか、脅し文句が満載なんだって
若い内に転職しないと、40以上になったら悲惨だよ。
30前に退職しなきゃ････

でも、労働組合はなにもしないのかね
組合費を取って、ボーリングや意味無し会報なら
いらないよ。
308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/07(木) 19:48:30 ID:Wu8Z+kUJ0: >>302
ぶはっ。確かに怖いねｗでも最近はかなり丸くなったと思うぞ
メアドバレに関しては社員に直接報告してる人もいるみたいだけど
会社自体がその事をあまり重く受け止めてない様子
こりゃ先も変わらないと思いますぞ
309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/08(金) 04:14:28 ID:MB0IYy+h0: 不倫しまくってる毒女社員からやめてもらいたい
正月一家団欒の時でも嫁の目を盗んで交信するバカ女
そうお前だよ、
綺麗ごとで表面ごまかしてもわかるっチュウノ
仕事で頭使え
310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/08(金) 12:44:28 ID:XUl44vFJO: >>307

自主退職なら退職金は半額、失業手当ての支給は３ヶ月後。
どれだけ自主退社に持ち込めるかが管理職の腕前の一つ。

＞労働組合はなにもしないのかね
ストライキしない組合いなんてなんの役にも立たないよ。金の無駄。
311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/08(金) 12:46:24 ID:XUl44vFJO: >>309

＞不倫しまくってる毒女社員からやめてもらいたい

お前が不倫相手なんだろ？お前が辞めろよw
312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/09(土) 00:34:29 ID:uZ9qiFJc0: >>309
もちろんですとも。そんなに軽くて器用な人はここにはいません。
313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/09(土) 22:40:58 ID:VvexjEs60: この前登録に行ったんですが
314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/10(日) 17:24:57 ID:9goOESMF0: >>311
あほか、ンなわけないだろ
それが出来るくらいならここでホザクか？
>>312
何故にそれが軽いか器用かわからんが、
毒女このスレ見るはずないのは間違いない、
315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/14(木) 21:55:36 ID:AqDdS1fJ0: ビッーーーーク！ニューーーース！
スゲーよ！まじで！！
４月でＳＷがとんでも無い事になるネタをＧＥＴしました～♪
地方のセンターのみなさーーん！
腰抜かしちゃーうぞー！
316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/14(木) 22:56:04 ID:bfAvXrFP0: なんやーー、もったいぶるなぁ
317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/14(木) 23:36:05 ID:E4iNvi200: 地方センターを閉じるくらいか。
318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/15(金) 00:05:19 ID:o+3TgkfFO: おおかた、身売りだろ

でなければ統合
319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/15(金) 04:27:34 ID:BrwDVdby0: 身売りは手っ取り早いが、グループのシナジー効果が生まれないのでは？
自分が社長なら統廃合なんかと絡めて正社員を地方に回すくらいを考えるね、
嫌がる社員は辞めていく、地方の派遣には悪いけどやめてもらう。
これ、固定費薄めの常套手段じゃない？
320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/15(金) 04:40:38 ID:BrwDVdby0: 中国の位置づけアップ？
もしそうなら一時的には業績改善になってもパンドラの箱になるかも
底の空いたバケツのように支援費用を飲み込んでしまうのが落ちやろ
321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/15(金) 13:25:53 ID:OfyjHbsc0: いまさらセンター閉鎖とか言われても、ふーんそうって感じ。

当然閉鎖するなら、まず喜多濱だなｗｗｗ
322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/17(日) 00:03:28 ID:7AgrZXWw0: 地方センターいらない
323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/17(日) 00:20:11 ID:YDZ2LYDm0: 315が知っている時点でビックニュースじゃｎあい
324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/17(日) 00:50:04 ID:OQXvdU090: >>323
おまえって、友達いないだろ？(ﾌﾟ
325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/17(日) 06:37:20 ID:4s50v0LT0: この会社ヤバいんですか？
来週、コールセンターの仕事で登録に行くんですけど・・・
326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/17(日) 10:02:10 ID:FdMHBoIB0: >>325
大丈夫、大丈夫。
たかだかグループ全体で1600億の赤字出して、債務超過状態になったけど
なんとか首の皮一枚繋がって、コスモ証券売っぱらってその後の運転資金にするつもりが、
まだ全然売却の話が進んでるようには見えなくて運転資金はどうなるのかな？っていう状態だから。

今年から発行した社債を毎年100億円規模で返していかないといけないけどどうやって返すの？
まあ技術持ってる人間は続々辞めていってるけどねっていうのは内緒。
327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/17(日) 14:00:18 ID:VWyLja7k0: コスモの売却は秘かに進んでいるじゃないかな？去年の夏に200億で手を
上げていた東海東京証券が例の事件でコスモはやっぱり入りませんとはなら
ない気がする。
328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/17(日) 14:24:16 ID:FdMHBoIB0: >>327
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/mnews/20091112-OYT8T00386.htm
>年内にも売却先が決まる見通しだ。

年内っていつ？ってのが重要。
8/末売却報道
11/末売却先の絞り込み
12/上回転売買が発覚
もちろん最終的には売れると思うけど、伸びれば伸びるほどCSK的には不利。
(資金繰りは厳しくなっていくから)
329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/17(日) 19:16:11 ID:OW558BgNO: バラしたいことが山ほどある。
330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/17(日) 19:55:16 ID:jdYBeSu70: 明日も一日中面談だ～（仕事してるフリ）
331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/17(日) 22:16:18 ID:ROlG7Koy0: >>324
そしてお前は頭の悪い子にみえるなｗ
332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/17(日) 22:38:18 ID:RdjZmfKAO: 面接官の目糞に釘付けで面接どころじゃなかったよ
身嗜みには気をつけてください
333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/17(日) 23:49:55 ID:6bS2D5SY0: >>332
それ、どこの面接？ｗ

関西エリアだったらオレも見れるかもしれんｗｗｗ
334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/18(月) 00:06:13 ID:dhtui46S0: >>333
診れません。
335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/18(月) 01:48:54 ID:dhtui46S0: >>333
大阪の女の子は、私服で普通でしたね。
336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/18(月) 15:56:36 ID:ZKq+Df120: コスモの売却よりこの会社自身になにかが起きるんだろ
まぁ、いいことがおきる要素はなにひとつないだろうけど
337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/18(月) 16:22:10 ID:mazuUJkv0: しょぼいなー
338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/19(火) 00:21:08 ID:fxd8caZ+0: >>332
関東地区で居るでしょ～　

＜・＞＜・＞
　　 Λ　　　　
　　￣￣
339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/20(水) 23:56:53 ID:jGDqLJDJ0: 各センターのみなさーーん！
どんな感じ？終焉？
340 ：はけんちゃん：2010/01/20(水) 23:57:50 ID:MhETHdfy0: なんか急にオワタムードなのなんで？
いままでなんだかんだで何にも変わってないからもう
全然ぴんとこないけど
341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/21(木) 11:56:04 ID:Hv/mfSNw0: 終焉やオワタムードというより、危機に当面している認識が
薄れてるのが原因なんじゃない？

書き込む内容が無いほど、平和な日常が繰り返されているに一票。
>>340も書いてるけど、影響を実感する機会が少なくて
ピンとこないんだと思う。
342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/21(木) 22:00:48 ID:Ms/UmQwsO: そりゃあ、派遣や平社員に悟られるわけにはいかないから普通は平静を装うだろ。

不動産で失敗して何百億も借金してるなんて虫けらレベルは知らされてなかったろw
343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/22(金) 05:41:52 ID:pQBE158K0: >>341　342
つまりずっと危機に晒されてるのは何にもかわってないけど
麻痺しちゃって慣れちゃってるってことなんだね。
ありがとん。
344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/22(金) 20:46:45 ID:t31OtUYb0: 麻痺ってのは知っていることが前提
ここの連中は無知なんだよ無知
345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/23(土) 22:12:48 ID:l7uqAaMx0: 2月、3月あたりの具体的な退職者の話が出てきたんでは？
うわさの4月を迎える前に～
346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/24(日) 00:25:45 ID:1TUjWAlU0: 社員数のネタ。理解していない連中にびっくり。
社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/24(日) 00:46:59 ID:jzqVfIQr0: そしてお前にびっくり。

＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/24(日) 00:47:48 ID:jzqVfIQr0: ＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/24(日) 00:50:13 ID:jzqVfIQr0: 348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/24(日) 00:47:48 ID:jzqVfIQr0
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/24(日) 10:18:12 ID:DK0lXWV30: ID:jzqVfIQr0

俺はお前のキモさにびっくりだよｗ
351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/24(日) 11:38:38 ID:x0YuvF9X0: ID:DK0lXWV30

俺はお前のキモさにもびっくりだよｗ
352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/24(日) 11:40:21 ID:x0YuvF9X0: 346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/24(日) 00:25:45 ID:1TUjWAlU0
社員数のネタ。理解していない連中にびっくり。
社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/24(日) 23:06:56 ID:VT0m9XFB0: >>346.352

意味教えてください。

年末に440名の早期退職者の募集がニュースになってたな、たしか。
それとなんか関係あるの？
354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/25(月) 00:06:37 ID:4LVa6Bm20: 早期退職者は3月あたりまでの決着の話で、
4月以降それを除いた地方センターのニュースってのは何？
355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/25(月) 01:37:21 ID:uSVz44zD0: 早期退職志願者が予定人数に達しないときは、お得意の面談（イチビリ）ですね

面談のときの口約束なんかは守る気なんか全然ないから
必ず書面で書いてもらってサインをもらうとか、会話を録音しておいたほうがいい

自主退職は退職金の支給額が半額になるし
失業保険が支給されるまでの待機時間が長くなるから騙されないように注意
356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/25(月) 23:03:37 ID:4LVa6Bm20: 島根事業所がどうなるか知りたいです
357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/25(月) 23:27:12 ID:7mUkF9uW0: 北九州もどうなることか…
358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/25(月) 23:29:02 ID:srKfNXir0: ヒデブのクチャラー死ねよｗｗｗｗ
俺の横にくるんじゃねーｗｗｗｗ
359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/26(火) 02:13:06 ID:J6sPTUtB0: >353
キチガイの使い捨て派遣に構うなカス
そもそもココは、”正”社員なんてやつは数えるほどしかいないんだよカス

>356
もともとお荷物の島○、福○なんて春で終了だろ？ｗｗｗ

結局おまえら底辺派遣、社員モドキは、ある日突然面談→終了のお知らせのパターンだからｗｗｗ
某赤字PJが、巨大クライアントに見捨てられたときもそうだった？ｗｗｗｗｗｗ
360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/26(火) 22:13:54 ID:kkilFIm90: !
361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/26(火) 22:50:01 ID:kkilFIm90: 「想定１」
春の再編で地方センターの一部閉鎖
候補：島根
理由：安価の派遣人材の短期採用が大量に集まらない
元々の人口が少ない県でもある
結果：島根センターの派遣は全て契約終了
社員は一部除き全員解雇
「想定２」
目先の利益目的に社員大幅削減
対象：早期退職の再度調整
理由：ＣＳＫＨＤ社の今期決算の未達成により、対外的アピールが
必要となる
結果：年齢を３６歳以上の社員の早期退職勧告
362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/26(火) 22:50:54 ID:kkilFIm90: 「想定３」
グループ全体のビジネスモデル再編
対象：金融ビジネスとそれ以外に会社再編
理由：ＡＣ社への株発行に伴う株価ＵＰのため、利益向上をめざす
金融ビジネスの開発からＢＰＯまでを１つの会社へ分離
ＳＷの社員は一部のみ選抜
結果：それ以外系の社名からサービスウェアは排除される
「想定４」
旧来サービスとＢＰＯサービスの分離
対象：テクニカルサポートとその他で会社再編
理由：利益達成がより困難となり、グループの売却を進める
テク系を売却
結果：その他系は利益確保が困難となり、更なる社員の削減へ
「想定５」
ＢＰＯビジネス撤退
対象：単純コール対応や付随する業務
理由：競合他社の低価格化競争にやぶれ、事業として見切りをつける
結果：センター単位で売却

あくまでも仮定事項を記載しており、想定事項の議案を閲覧した他グループ
社員及び他企業様からの反論はお断りいたします
363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/27(水) 04:53:05 ID:LtGTdo2f0: 最後だけ読んだ

反論が気になってリロードしまくったくせにｗｗｗ
364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/27(水) 05:42:07 ID:n9zSvtxt0: この会社はプチ整形が流行ってるんだな
365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/27(水) 23:37:31 ID:BzM6HpnZ0: （想定１）に１票！
まぁ～北九州もイラナイのでは？福岡県田川郡香春町大字香春1010
郡って･･･人は何人住んでんの？
366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/28(木) 00:02:57 ID:1V3nUSfC0: 福井もいらないでしょ。
367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/28(木) 00:04:17 ID:DUVVtFCv0: ふーん、そうなんだ
368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/28(木) 08:43:38 ID:6a2GEuB00: 福○なんて最近モロにひどいよー。
この会社火の車って本当なんじゃないのって感じる。

なんて言うか、人の生活を全く考えてない感じ。
人じゃなくて働く機械かなんかと勘違いしてるんじゃないかしら。
前はさ3時間の約束だったら3時間＋αで帰れてたのに、
今ほんと酷い。前はそんなことなかったんだけどなー。

なんか変な休憩時間とが途中にあって無駄に拘束されるの。
友達なんてその時間では入れないっていったら、
会社の都合にあわないのかまったくお呼びがかからなくなってるし。
相談する人たちも人によってはなんか殺気立ってるし。
バイトなんて調整弁なんだから文句言うなって？
ハイハイそうですねー。でもこんなんじゃ長続きしたくてもしないよねー。

良くこんな状況の会社に企業も仕事出してくれてるよね。
ただ実情を知らないのかな。結果さえ出ればいいのかな。
369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/28(木) 13:43:10 ID:GWESwvug0: 結果だしてんのかね
370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/28(木) 21:36:51 ID:LO65xmVU0: 結果だしまくり～♪
赤字もだしまくり～♪
給料下げまくり～♪
住宅手当も下げまくり～♪
年配者は解雇しまくり～♪
やる気下げまくり～♪
371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/29(金) 05:20:33 ID:3sT6RKBp0: 役員クラスを総入れ替えするレベル
372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/30(土) 20:32:09 ID:dJU/b5yY0: 想定1が事実妥当な気がしました
373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/01(月) 11:06:12 ID:SRjUjqDE0: 岩手もいらね～
374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/01(月) 22:52:20 ID:J4yJTjgI0: 時給７５０円ｗ
375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/01(月) 23:28:33 ID:nWx3nJ1y0: >>374
どこのP？
376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/02(火) 12:24:06 ID:qCk1LBQ60: >>375
http://www.cskserviceware.com/employ/staff/user/job_details.php?src=top&jid=20100122004&acd=07
377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/03(水) 02:52:29 ID:yNyUxS2u0: >>376
これはひどいｗｗｗ
コルセンで1000円切るなんて鬼だな。
社会悪としか思えん、○ヨタよりひでぇｗｗｗ
378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/04(木) 00:54:46 ID:cXsxudgV0: 750円（笑）

今どき、スーパーのレジうちですら800円以上ある
つまりそれ以下の仕事ってこと

いくら不景気でも、こんなのに応募するやつはアホ

そして、ごたいそうなインフラのコルセン抱えて、
この程度の仕事しかとってこれない会社はもっとアホ
379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/04(木) 23:00:07 ID:FIVbneiV0: >>378
http://kyujin.yuntaku.com/details-5824.html
380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/04(木) 23:57:07 ID:4sLwKjib0: この会社のスタッフで一番時給高い人っていくらくらいでしょうか？
リーダーでも2000円以上の人を見たことが無いです。
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/05(金) 01:24:15 ID:df0EQ8tq0: >>380
つーかスタッフがそれ以上の役職につけるのか、この会社？ｗ
382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/05(金) 10:56:19 ID:QVecihNM0: ゲップ魔のせいで、いつも昼飯がまずいんだが。
ぬっころしていい？
383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/07(日) 07:25:01 ID:Uwozpwwp0: 各県の最低賃金

島根労働基準局
http://www.shimaneroudou.go.jp/law/saitin.html
630円

沖縄労働基準局
http://okirodo.go.jp/jigyo/tinginkankei/kaisei/index.html
629円

法律はクリアしているという感じね
384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/07(日) 10:55:16 ID:HGiwtr9W0: CSKスレは荒れに荒れてるのにここは平和だな。
385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/07(日) 11:35:03 ID:Uwozpwwp0: ここは派遣板だもん
社員はある意味でCSKからのリストラ組みたいなもんだし
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/08(月) 14:29:01 ID:YS24vzrt0: 某CSKHDスレより

>つい最近までいた元社員だけど、
>相当やばいよ。この会社。
>コスモ売れても転換社債返済でパー。
>一体いくらの借金があると思ってるの？
>２・９で3期決算だけど、
>そこでは実情は出てこないと思うけど、
>５年リボ払い１００億は可能と本当に思ってる？？
>昨今は取引先がCSKの担当分を減らしてるし、
>１００億リボ返すためには、
>利益率１０％として１０００億の売上が必要なわけで・・・
>情報システムだけで利益率１０％超の優良案件が、
>CSKに本当にあると思ってるの？
>元社員だからよーくわかるんだよねー。
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/09(火) 00:43:34 ID:pXtd9Ahp0: 林
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/09(火) 01:49:09 ID:/JFxni7d0: 森
389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/09(火) 11:52:13 ID:eTFA6ZxX0: 木木
木木
390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/09(火) 20:52:41 ID:pXtd9Ahp0: 章彦
391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/10(水) 12:36:35 ID:jXjmrZI50: シャブ中女　いよいよ

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