もう3時か、

就職難民＝不出来な学生という発想の貧困さ(89)

1 依頼スレ 2008/07/21(月) 04:24:22.94 ID:v4CQXi+S0 BE:194546742-2BP(3001) 株主優待

私が寄稿しているFPNで、次のようなエントリーが寄せられていました。

　　『内定が決まらない学生が学業の上で不利になるのは仕方のないこと。出来の悪い奴が損をするのは必然だ。
　　あまりここには拘らなくても良いよ（Fランや大学就職課は拘るだろうけれども）。』
　　『就職が決まらず卒業すればいくらでも長期的に就職活動が行えるが、新卒扱いとはならずに不利となってしまう。
　　新卒扱いをしてくれる現役大学生の最中に長期的な就職活動ができることは、この点でも有利となる。
　　つまり、「不出来な学生はどうせ就職活動が長期化するのだから、無職のレッテルよりも学生のレッテルを貼られていた方がマシ！」と。』

こんなことを本気で考えている人がいるのかと愕然としてしまいます。
大学で学業を優先させている人の割合はそれほど多いとは思いませんけれども、学生の良し悪しとは
第１に学業の結果であるという認識は多くの人がもっていると思います。
しかし、上記エントリーでは、学生の良し悪しは就職活動に成功するかどうかにかかっていると述べていますよね。
仮に「良い学生は採用面接で使えると判断された人間である」と考えたとしても、この発言には例外が多すぎます。
就職活動で一番重要なのは、「自分の持ち味・強み」をいかにして面接官に上手に伝えるかというポイントです。
業界にもよりますが、現場の社員が面接官を務める企業では、自分が一緒に働きたいと思う候補者を選定する傾向が強く、
そのためコミュニケーション能力に劣る人は不採用になりやすいですね。
つまり、面接官への伝え方が下手な学生は、面接を潜り抜けることが難しく、就職活動が長期化しやすいと言えます。
http://japan.cnet.com/blog/0040/2008/07/16/entry_27012290/
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